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株式会社広美の女性の口コミ

中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
仕事を通して身につくスキル:
イラレやフォトショップの技術、ビジネスマナー、大人への立ち振る舞いの方法など、社会人にならないと見えないところが見えました。

キャリアへの影響:
いろんなことを考えさせられました。
クライアント、上司への立ち振る舞い、デザイナーにおける将来的なビジョンなどです。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:The昭和の会社です。営業の新入社員はまず基本新規開拓がメ
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
働きがいを感じるポイント:世の中にデザインを手掛けたものが実際に出て、人の手に渡
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・仕事量:主に振られた仕事をやる、1人でやるというよりはチームでやる感じ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:気合と根性で成り立ってます。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:特にないです。入ってすぐは新人研修があります。が、制度として
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:エンタメにつよいことです。事業の弱み:デジタル方面が弱いなと思いまし
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:デザイナーは年功序列です。営業は売り上げに比例してボーナスが支給される
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:社内には営業とデザイナーに分かれています。デザイナーは割と育休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:通勤手当のみです。オフィス内には休憩スペース等はなく、お昼は近くのお店
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:通勤手当のみあります。オフィス環境:立地は申し分ないです。建物は古く、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:残業はあります。有給は取りやすいです。多様な働き方支援:リモ
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性は20代が多いです。管理職はとて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:寮はありません。財形貯蓄制度はありません。社員持株会はありません。スト
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人教育に関してはカリキュラムはなかったように思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数字を出せば出すだけ給料に反映される。 ただし逆も然りで、毎月結果を出せ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
多様な働き方支援:リモートワークはありませんでした。会社に許可をもらっていたかど
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:キャリア形成に関して特別な支援制度はありません。自分自身で研
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:基本的に個人プレーなので、社内における人間関係は希薄だと思
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:男女の差はないので、女性だから働きやすいということはありません
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:良くも悪くも本人の頑張
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