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三井住友トラスト不動産株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:
あまり意味のない研修が多い。
首都圏と地方圏での仕事内容も違いもあり会社の研修は首都圏向きが多い。
地方圏は個人の研鑽が必要だと思う。

働きがい:
給与が多くほしいと望む人には適した業界だと思う。
残業も自然多くなりがちなので定時を意識する人には向かないと思う。

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:3年次まで研修や勉強会がある。資格取得支援もある。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:営業スキルはもちろんだが、書類の作成や整理についてもある程度
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:宅建取得に関しては会社全体でバックアップをしてくれる。入社前
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:宅建取得のために予備校に通わせてもらえたり、社内模試があった
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:新卒1年目~3年目は定期的に研修があり、学べる環境が整ってい
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得支援として、一般職でも宅建の支援があります(1年だけ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:基本的に兵隊として働き続け、その後独立するか管理職になるかで
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:不動産売買における知識は増えます。働きがい:不動産の知識を得
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:担当エリアが割り当てられるので、そのエリアの同業者の人と関係
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:個人の能力を上げるという点で考えると様々なスキルが身につく良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:若いうちは良い経験と収入を得られるので修行の場と考えれば良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月12日
働きがい:自分の努力やスキルアップが成果に直結する仕事であると感じています。また
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:不動産の専門知識を身につけることができ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が終了後、チームにて精査でした。個人の作
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】先ずは上司から大凡が来て後は個人の力量が問
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】不動産調査の仕事でしたので、全て公的
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】残念でしたが、環境的に見て、上司からして明
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同じ仕事仲間には相談しずらい環境でした
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】社長等の役職の方々が直接的な関わりで仕事はいたしません
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】組織の風土は、良くない、残念でしたが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】特に私達は、会議は無く関わりは特定されたり、着々と
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】特定されましたが、関わりは確かにありま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】先ずは否定からでしたから、失敗しましたら、大変
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】活動が個人のフットワークの軽さで差が出来ますので
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