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株式会社パシフィックアートセンターの女性の口コミ

回答者: 女性/ 舞台照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
コロナで公演が全て中止になった期間は特別休暇で休む事が出来ました(有休を消化せずに済みました)。
またその時期は基本給を補償してもらえたので生活に困る事はありませんでした。
給与を上げたければ業務の成果だけでなく仕事に対する情意も人事考課でアピールする事が出来ます。

評価制度:
一年に一回の人事考課で自己評価を元に上司と面談し、対外スキル・業績・協調性・情意などが評価され評価が上がれば基本給のベースアップを狙う事が出来ます。
逆にそこでアピール出来ない人は仕事に対してやる気が無いと評価されます。

回答者: 女性/ 大道具/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
働きがい:劇場利用者様や先輩、上司からの「ありがとう」や「助かったよ」に働きがい
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回答者: 女性/ 舞台/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:活気がある上司が部下をよく見ており、成長がしやすい環境であ
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回答者: 女性/ 舞台/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:若い人でも学べる機会が沢山あり、やる気があればある程、評価もされる努
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回答者: 女性/ 舞台/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:催事の内容によって、最長で7時から24時程度の出勤の可能性あ
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:資格取得は金銭補助があったため意欲的に取り組めた現場の人間と
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
事業の強み:舞台照明音響がパッケージとして提供できるホールで行った催事を他のホー
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回答者: 女性/ 舞台/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:事業所を沢山持っているので、いろいろな経験ができる。働きがい
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:月7日休みだと物足りない事業所によって連休が取りやすいか取り
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回答者: 女性/ ホール管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:事業所により変わってきます。ホールによって開館閉館があるとこ
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回答者: 女性/ ホール管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:事業所によりますが女性が比較的多く、また産休・育休制度も徐々に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:現場での業務が主であるからか、未だに根強く男性を求める会社であ
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回答者: 女性/ ホール管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比べれば比較的給与は高いと思います。ですが、昇給制度はあるも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:月7日の公休の他、年末年始休暇が2日、有休10日からスタート
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回答者: 女性/ 大道具/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年5000円くらいで余程の事がない限り昇給する。人事考課を毎年
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回答者: 女性/ 大道具/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
組織体制・コミュニケーション:自部署は古典芸能の大道具という昔ながらの怖いイメー
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回答者: 女性/ 大道具/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:近年の入社は女性が多く、女性が働きやすい環境が作られています。
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回答者: 女性/ 舞台/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 6万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:福利厚生あり残業手当あり年に2回の賞与あり交通費全額支給評価制度:実力
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年功序列手当てあり交通費、資格など賞与あり昇給あり数千円だが評価制度:
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分のやりたい仕事ができるか否かは配属先により大
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回答者: 女性/ 舞台/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:財形貯蓄ベネフィットワンオフィス環境:首都圏内に複数の事業所あり立地は
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:退職金ベネフィット産休引っ越しオフィス環境:事業所により異なる狭かった
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:特に感じないが育休制度などはある産休を終えて復帰する人間も多く
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回答者: 女性/ 舞台/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:働きやすい出産後の時短勤
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初のうちは最良評価でも昇給額は2000円以下と少ない。交通費は全額支
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は長い目で見ても上がらない。毎年昇給はあるが1,000~2,000
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
女性の活躍・女性管理職:現場では女性も多く活躍している。どうしても職業柄、力仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
勤務時間・休日休暇:公休は月7日、と決まっているため土日祝休みの企業と比べると休
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:イベントでの勤務だと12時間超えなどよくあるので、倉庫やホー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
給与水準:学生時代借りていた奨学金を返済していくには少し厳しいと感じています。そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職:若手と呼ばれる年齢層だと女性が多いのですが、管理職に就か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:自分自身で休日を決められるので、プライベートとの両立が叶いや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:私が所属する部署は残業が少ないです。残業した場合でも、みなし
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:新人研修は何日か行っていた働きがい:忍耐
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制。人数が多いホールに配属されれば自分の予定を優先させ
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