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株式会社パシフィックアートセンターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ホール管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:
事業所によりますが女性が比較的多く、また産休・育休制度も徐々に広まっている感じがします。
女性が活躍できる職場だと感じました。
若年層は女性比率が多いですが、管理職などと年齢が上になるにつれて男性が多いように感じます。
勤務内容的に重いものを持ったりすることが多いですが、重すぎて持ち上げられないもの、女性が1人で持ち上げるのが危険なものは男性社員が助けてくれたりもします。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:現場での業務が主であるからか、未だに根強く男性を求める会社であ
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回答者: 女性/ 大道具/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:近年の入社は女性が多く、女性が働きやすい環境が作られています。
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回答者: 男性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 音響/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:男女格差は全くなく、やる気さえあればどんどん上がれます。シフト
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回答者: 男性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 音響グループ

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:産休、育休が取れ、そこからの職場復帰を果たし
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回答者: 男性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:男女は関係ないかと
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:特に感じないが育休制度などはある産休を終えて復帰する人間も多く
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回答者: 女性/ 舞台/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:働きやすい出産後の時短勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
女性の活躍・女性管理職:現場では女性も多く活躍している。どうしても職業柄、力仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職:現在、会社では同僚や同年代は女性社員の方が多いです。私の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職:若手と呼ばれる年齢層だと女性が多いのですが、管理職に就か
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回答者: 男性/ 照明/音響/舞台/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性のリーダーもかなり多い印象産休や育休もしっかり取れていて、
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:育児のための時短勤務が可能。制度も様々ある。育休から復職する際
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:独身か結婚して辞めてる人ばかりなので長くは
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回答者: 男性/ 照明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:若手は圧倒的に女性が多いので、その点では働きやすいといえる。た
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回答者: 女性/ 照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性が多い職場が
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回答者: 女性/ 舞台スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:基本的に現場は肉体労働であり、女性が働きやすい印象はないように
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