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株式会社ケイ・シー・シーのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は中小企業の標準的な金額だと思います。業績により特別賞与もあります
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトや出向先によりますが、有給はプロジェクトや出向先
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の強み:大企業の下請けパートナーなので、安定した受注がある。事業の弱み:大企
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:住宅補助はありますが、固定で多くはありません。退職金、財形貯蓄あり。寮
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:産休後に復職される方もいるので、女性でも働きや
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得すると一時金が出るので学習の励
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署により、残業がほとんどないところもあれば休日出勤を命じら
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:社長や上司との距離がかなり近く、意見を言いやすいような社風
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低いが、評価はしっかりとされており、自分がきちんと仕事を行えて
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
福利厚生:会社の寮があるオフィス環境:本社は若干狭いが、社員はほとんど客先常駐の
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
働きがい:お客様の声がダイレクトに聞こえてくるため、いい評判を聞くと働き甲斐はあ
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:時短勤務などを行っている女性も多いため、働きやすい環境なのだと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】現場は何処も忙しいので仕事を教え
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】新人教育はしっかりしているのでビジネスマ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】下請けなのでやはり立場的には弱い。無理難題を押し付けら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】ビジネスメールの書き方や名刺の渡し方
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】大手と一緒に仕事ができ、最先端の技術に触れられる。身
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:土日出勤の代休として平日に休めるが、特に手当がないのが気になる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:仕事が忙しいので産休育休後に復帰しにくい。そもそも産休自体取り
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:残業で残る社員が殆ど。定時上がりは珍しい。短時間勤務が物理的に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:土日休みで、休日出勤すると代休が貰える。残業が一定時間超えると
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:有給はそれなりに取れると思う。役職に就くとあまり取れないと聞い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:役職には就ける。結婚後も長く勤めている社員もいる。生理休暇制度
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回答者: 女性/ 退職済み(2013年)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:常駐勤務先による。NW系開発現場勤務のため、勤務時間は一日平
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】10数年前までは、部内会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】私は新卒入社でしたが、一つ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:福利厚生は、標準レベルはあり。 通勤代、残業代も全額支給。 経営陣の変更が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見はできますが、上層部と一般社員の間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】同じ職場の社員とは、年齢、性別関
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】私自身中堅層となった事も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する環境でした。 プロジ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】10年前までは、球技大会(ソフトボール、ボーリ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】プロジェクトによる所が有りました。 ほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】客先の常駐先での仕事ですので、正社員と契
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:客先常駐がメインなので安定性はない。案件ごとに勤務地が変わり、遠方
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