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株式会社ミックコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:日によって早出や残業はあるが、会社は時間外勤務を減らそうとし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:産休・育休明けの復帰後に時短勤務で就労する方が複数名います。産
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月05日
女性の働きやすさ:産休に入って戻ってくる女性は少ない。特に営業の女性は結婚してか
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
組織体制・コミュニケーション:20~30代が多く、年齢によるギャップはあまり感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:お客様先によって繁忙期があり、稀に休日での対応など、時間外の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:会社の制度の中に、通信教育の受講が年に2回あります。受講期間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはそれなりにあったような気がしています。ただ、製造系の派遣社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
給与水準:自分自身の仕事の仕方や努力次第で給与が変わります。何もしないと昇給もあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:採用時のほぼその通りに勤務することが出来ます。自分で業務計画
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:通信教育制度がありますが、最初だけ会社補助が出て、それ以外は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:通信教育や研修を兼ねた出張など。たまに本社での研修もあります
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全実力主義で年功序列ではない。評価制度:評価制度はあってないようなも
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社1~2年での昇進や20代で営業所の責任者になった人が、私の周りには
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:最近は派遣事業以外にも、人材紹介や外国人人材の活用にも力を入れていて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーションを多く取るのでコミュニケーション力が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
働きがい:色んな企業と接点を持つことができることは結構勉強になっている。人と話す
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
オフィス環境:セキュリティカードを用いて職場内へ入るので、安全に安心して働くこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはないに等しく評価基準も曖昧 上司に気に入られた者勝ち 自家用車を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進について、具体的な評価基準がなく、目標とする数字が見えていない部分
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:スタッフから連絡が休みの日にもあるのであってないようなもの。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月05日
企業カルチャー・社風:飲み会が多い。コロナ前は月一回と言っていいほど、休日に会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事に関する評価制度において、目標管理シートを用いて振り返りを実施しま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
働きがい:当社は、営業管理社員が営業、管理、採用と売上に貢献することができます。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育という教育はなく仕事をしながら覚えていく流れ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性管理職はほとんどいないです。有給休暇は取りやすいです。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:それなりに…当時製造派遣は上り調子だったので会社としては勢いがあ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:通信教育が年2回ありますが、自費です。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:住宅補助7割に関してはかなり良いと思われるあと営業車は自家用車を使うの
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかないです。入社希望する人はしっかり話
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと色々と柔軟に活躍できると思ってた。実力をち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝関係なく電話を持ち歩いて何があれば対応しないといけない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義で年功序列ではない上司から好かれる方が昇進しやすい感は大いにあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:夜勤対応や現場対応が有ると日をまたぐ事がある。みなし残業代を
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:女性には大変だと思う。結婚すると継続は厳しい。家庭の両立は難し
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性管理職はいないですし、そもそも事務員以外で女性はほとんどい
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