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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:休めるけど、会社の携帯を持たされるので休みでも夜中でも問題が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
教育・研修:通信教育がある。希望制だが原則強制的にやらなくてはいけない。自分が大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低い。賞与も低い。拘束時間は長い。時給単価にしたら平均賃金を割る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:報奨金等は有るが中々金額をもらうのは難しい。報奨金制度を辞めてボーナス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:年中やってる企業の担当になれば日中、夜間、土日関係なく携帯が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
多様な働き方支援:担当先により、祝日が出勤なことが多い。担当先により勤務時間や休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスに関して評価シートが有り記入は一応するが、成果を残しても残さな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:夏季、年末年始で連休がある分、祝日がいくつか出勤となる。個人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:女性の幹部もいたので、比較的働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や様々な業界の人に携わるのでその点は非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも「去る者は追わず来る者は拒まず」。入社した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
雇用の安定性:中途入社の人も新卒社員と変わりなく評価されていて、活躍している人も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:事務職はかなり働き易いけど営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価に対しての振り返りが特にないので、自分のモチベーションに繋がりにく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に気にいられれば成績が悪くても昇進できる。とにかく飲むか野球できれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:定期的に社内レクレーション等が有り社員の交流の場が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:担当先によって休みや就業時間が異なったりする。長期休みが取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:社内カレンダー通りで、年間121日。夏季、年末年始は毎年1週
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:人材派遣の営業。単なる営業ではなく客先との面談はもちろん、募集広告の作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新規案件や社内キャンペーンなどでやりがいを見つければ、それなりの年収が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
オフィス環境:個人任せなので、良くも悪くも感じ方次第、自分でなんとかするしかない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司な気に入られれば昇給、昇格は早くやりがいを感じることができるでしょ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:有給が取れる。連休も可能。産前産後休暇等は取得できる。休みに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス、皆無。拘束時間長い割には残業代はない。趣味の世界。社内接待が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーはあるにせよ、担当する企業によりまちまち、己の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:担当している企業による。例えば自宅から遠い地域の担当になると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
福利厚生:福利厚生は他社と比べると充実しているほうだと思う。社員にとって働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:365日、昼夜問わず電話がかかってくる。休みだとしで客先からのクレーム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に無いに等しい。現場だと必要最低限の資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】野球経験者のみ仕事を無理させない。飲み食
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
働きがい:担当企業や担当のスタッフさんにありがとう等言われた時には非常にやりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:社員の仲が良い。新卒も中途も入社してわりとすぐに馴染め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:女性には優しい。積極的に女性幹部を作ろうとしている。この業界は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:一人で仕事ができるようになるまで先輩社員と一緒に動く。わからないこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は毎回ちゃんともらえる。大手企業と比べたらそれは少ないだろうけど、
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