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石友ホーム株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する人にとっては応援してくれる社風はあります。人が多い
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 5万円 250万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 250万円
給与制度:職種によって給与の仕組みが変わります。営業は完全実力の賞与の仕組みそれ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:若手からたくさんの仕事を任せられ、経験的にはたくさんのことが
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回答者: 男性/ プレカットオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:通勤手当については基本的には無制限で、家からの距離の分だけ通勤手当とし
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回答者: 男性/ プレカットオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間はそのときの仕事量により大きく変わっていきま
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 7万円 45万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 45万円
給与制度:資格手当はしっかり出してくれるが管理建築士などに対しての資格手当はない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはあまりありませんが、体育会系
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:社風的に年功序列という風潮がとても強いです。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に定時出勤定時退勤が可能です。業務が混み合う
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回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:休暇がとりやすく、業務の内容も各部署で明確にされている為、仕事
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回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:一年目は研修が多く行われており新卒の場合、損するようなことは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:簡単に目標達成できると思っていたが難しい。営業職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさは仕事に影響が出ない範囲で取
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ プレカットオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な給与と年2回の賞与と決算賞与があります。評価制度:10年以上働
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:住宅補助などない。通勤手当は支給されるが全額ではない。オフィス環境:カ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:自分の段取り次第では休日を取ることも可能ですが、(有給などに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
働きがい:会社に期待せず、お客様との出会いに感謝できる人がこの会社で働ける条件で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:通勤手当、資格手当くらいでしょうか。目立ったものはありませんオフィス環
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一応あるが資格合格時働きがい:知識の習得という
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 8万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料に関しては他の同業職種同年代に比べると残業込みでの話になりますが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人携帯を支給されるため休日でも電話対応に追われ
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回答者: 男性/ プレカットオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:フォークリフト免許等が会社負担で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性は昇進しづら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:ほぼ無し。退職金も期待できないので現職中から自分で考えておかないといけ
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回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
組織体制・コミュニケーション:現在コロナ禍の為組織間での交流は薄くなっています。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:通勤手当もでるオフィス環境:本社の前の道路が狭い交通量がやや多いから不
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建材課

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。産休や育休はしっかり取らせて
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は一年目にしてはまあまあだった評価制度:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社 工事課/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性で工事に在籍したかたは産休や育児休暇を取ってましたので女性
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:今後の住宅業界は厳しくなると思うが、石友ホームはまだ大丈夫な気がする
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒で20万ボーナスはコロナのため一ヶ月程度資格支援があり合格すると二
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:資格支援は良いと思う。しかしとって当たり前という感じがあった
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:女性はインテリアコーディネーターなら働きやすいと思う。男性がい
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:設計課では、有給が取りやすい印象であった。資格取得試験前日は
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
オフィス環境:オフィスは朝から掃除があるため清潔である。しかし、朝早く出社しなけ
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