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石友ホーム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:
建築士資格取得は奨励しており、合格者には手当費用を負担してくれます。
研修については、採用時に分野や職種に応じた集合研修を開催します。
また、業務に関係する法制度改正に準じた研修も開催されます。

働きがい:
営業職は、受注に自信がある方ならば、収入面でも頑張りの分、得ることができると思います。
設計職は、ある程度のキャリアを積んだ方であれば、働きやすいと思います。
内勤のスタッフ職は、専門分野で担う業務も多様ですので、経験とノウハウが求められるので、一定のスキルは身につくかと思います。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:若手からたくさんの仕事を任せられ、経験的にはたくさんのことが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当は満額とまではいきませんが大きな額が貰えるとおも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:やはり住宅メーカーとしてとても名前の強い会社だと思いますので
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回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:一年目は研修が多く行われており新卒の場合、損するようなことは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
働きがい:会社に期待せず、お客様との出会いに感謝できる人がこの会社で働ける条件で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一応あるが資格合格時働きがい:知識の習得という
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回答者: 男性/ プレカットオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:フォークリフト免許等が会社負担で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:宅建、建築士の取得で、給与に上乗
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:他の競合他社と比べると顧客に対してプレゼンがしにくい(会社と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:営業としては、個人能力が付く。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:新人研修は1年目から、1年間通してあります。が、本当に自分の
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:資格支援は良いと思う。しかしとって当たり前という感じがあった
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回答者: 男性/ CAD/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:研修は入社してすぐあ
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:入社時は研修があった。資格手当などは特にない。働きがい:お客
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