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株式会社ブルボンの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

中途入社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
働きがい:店頭に商品が並んでいたり、自分で決めた商談が決まるとやりがいを感じる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
働きがい:実際に商品が店頭で並んでいたり、話題になっていたりするともちろん嬉しい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは現在模索されている。産休や育休は問題なくとれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
会社の安定性:人手不足。根本的に会社の問題を解決しないと、慢性的な人手不足は変わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
成長・キャリア開発:様々な業務に携われるし、厳しい職場なので自己の成長はできると
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列。中途採用の方はキャリアアップがかなり遅い印象。毎月の目標額は
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回答者: 女性/ 菓子営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:固定残業手当が40時間ほどついているが、勤怠管理はあってない
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回答者: 女性/ 菓子営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:この辺りは整っている。社宅を自分で選べないのは難点。オフィス環境:配属
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:会社に残ってる女性はみんな独身。 結婚して出産を機に辞める
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口コミ投稿日:2017年09月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有休消化は、会社指定の土曜日出勤の時に、使ってあたかも有休消化してるよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:売上主義。 利益を改善するよりも売上を伸ばすことに注力を注ぐ点。また、ど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
新規事業への取り組み:一般社員はそこまでないので既存ルートに集中できる点はいいと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10時間【勤務時間に納得できるか】最近
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】ほぼとれません。年に数回の土曜日出勤の時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始、お盆などは、休みで、カレンダー通
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:独身者は借り上げ寮を借りることができます(片道1時間以内の距離)。 自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近では女性の管理職を増やそうとする傾向があります。女性管理職も以前と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員に対する教育には力を入れていると思います。月1回の新人社員研
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】子育てしながらも、大きな得意先を任せてもらえて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。得意先によって内容が異なるため個人プレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】経費がかかることは、上司や先輩
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】すべて個人が決める。得意先によって、締
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】商品をつくるといったことは、難しいが現場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】少ない。製造、開発部門と連絡をとることもたま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。自分で企画提案がメイン。最終判断は上司が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】少ない。月イチぐらいで、あとは簡単なミーティングがある
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