企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が非常に高いので、はっきり言って若手はやりづら...
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同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府大阪市北区大淀中１丁目１－８８梅田スカイビルタワーイースト ２８Ｆ
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者： 男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
大分県国東市
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】始業２時間後に10分お昼40分、昼休憩始...
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2.5
東京都中央区日本橋３丁目２－３ユニバース第１ビル ４Ｆ
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:横、縦のつながりが強いことです。気に入って貰えれば、他の営業...
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3.0
東京都渋谷区恵比寿３丁目８－１
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特に考えた事がない。社長の一家がやってる会社と認識してるだけ...
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3.2
東京都大田区下丸子３丁目３０－２
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人間関係が悪いということではなく、当時の...
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3.2
兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目２－１
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する事は自由だが、実績を出しても年度初めの目標に記載され...
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3.1
埼玉県さいたま市中央区
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:とにかく安くが今の会社の経営陣の考えのため、お金をかけて新し...
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3.0
長崎県東彼杵郡波佐見町
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者： 女性/ 組立/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:たまに別の部署から募集がかかる時があるため希望すれば挑戦する...
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2.9
東京都町田市西成瀬２丁目４６－１
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者： 女性/ 商品企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:小規模の工場がどんどん大きくなってきたような感じで、1人のカ...
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3.1
神奈川県横浜市神奈川区守屋町３丁目１２
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に良好である。金の横領以外は多少のミスも給与、昇進に響か...
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株式会社オーディオテクニカフクイのカテゴリ別口コミ（8件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オーディオテクニカフクイの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第四技術課
怒鳴る人はごく少数で、ほとんどの人が穏やかに働いている。工場勤務の人と設計業務の人の働き方に関する考え方の違いが大きいが、総務課は工場勤務の人を擁護するため、自由な働き方はできない。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、大きく分けて生産部、技術部、サービスの3部署から成る。営業部や企画部は本社にしかない。親睦会と呼ばれる社員の代表メンバー(毎年選挙によって選ばれる)が主体となって、納涼祭や社員旅行など社員同士で親睦を深める行事が行われる。
ダイバーシティ・多様性:
一定人数の障がい者を雇用している。