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株式会社パシフィックビジネスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:
福利厚生はない、に等しいです。
言われたら考える程度だったと思います。また、退職金については他の方も記載していたようですが、事前にはある、と伺っていたものの、実際に退職する際には一切ありませんでした。

オフィス環境:
こじんまりとしたオフィスで働くことができます。一方商談や面接のスペースはないため、状況によっては外出するように求められることもあり、落ち着いた仕事ができないのが難点です。

株式会社パシフィックビジネスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 回答なし/ 広告/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:
適正でない

多様な働き方支援:
古い体質でこれらはなかったです

株式会社パシフィックビジネスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:
風通しは割といい方だと思いますが、体制が古いです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいですが、周りとは話しにくいです。前任もコミュニケーションが課題で退職していたようで、とても重苦しい空気感です。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

株式会社パシフィックビジネスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:
いい意味で全て個人次第になるので、やる気があればどんどん仕事を任せてくれる。具体的な支援制度は私が把握している限りはなく、あくまで個人で自己投資をする必要があるので、コストがかかる。

株式会社パシフィックビジネスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
少人数制であり、チームワークを重視しているとのことだったが、蓋を開けてみたら個人プレーの方が多かった。

株式会社パシフィックビジネスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:
日本のレップとしては有数な会社ではあるが、レップであるが故どれも片手間になってしまう部分がある。また、グローバル化が進み、レップを通さずに直契約を推進されてしまう懸念があり、将来性には少し疑問が残る。

株式会社パシフィックビジネスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
正直なところ、明確な基準があるわけではなく、感覚的な部分で決まっていた要素があると思います。公開されていないが、賞与に関してはある程度、決まったルールがあるように感じた。

評価制度:
上に同じく、明確な基準は用意されていなかったと認識しております。実績を出すことができればすぐに給料に上がることもあり、基準はないものの分かりやすかったと記憶しています。