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株式会社内藤ハウスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ フロントマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティー・多様性に対する取り組みを積極的に行って
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回答者: 男性/ フロントマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休憩時間の調整は従業員の希望や業務内容によって柔軟
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
働きがい:お客様にどうすれば喜んでいただけるのかを考えながら行動し、実際にありが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
女性の働きやすさ:育休や産休制度はありません。今の所わたしは利用する予定はないで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
教育・研修:マニュアルがあるような仕事ではないので、自分でやり方を考えたり、自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
勤務時間・休日休暇:休日は多くはないですが、希望休を出すことができるので、苦には
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:1年目の冬から正式に賞与が出ました。会社自体が大きいので、それなりの金
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:会社が大きいこともあり、給与自体はよかったと思います。入社1年目で夏の
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:私の働いていた部署ではシフト制でした。休日は月に8日は取れま
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:県内にいくつか店舗がありますが、ほとんど店舗間での
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などは特になく、黙々と日々の業務にあたる日々で
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:通勤手当が固定で5000円たしか出ていたと思いますが、固定なのでそれで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
働きがい:こうしたらお客様が喜んでくれるかな、と考えて実行した事に対して、お客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
福利厚生:有休を使って連休が取れたら
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
事業の強み:口コミも高く、常連のお客様も多い点が強みだと感じます。事業の弱み:離
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:長く働いていると役職などにつけます。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:自分のアイディアや自分自身が行いたい事を積極的に挑戦させても
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は出ます。年に2回残業代が全く出ないので月の給料は少なく感じる。評
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので希望休は通りやすいです。有給も頼めば取らさても
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
福利厚生:福利厚生は全くありません。オフィス環境:常に事務所は綺麗に保たれてます
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:女性は給料が少ない。夜勤など無いため
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日々のルーティンワークが多く、非常に単調。 新しい事に挑戦するには、自分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的に有給は取れません。辞めるときに(半分程度)消化できます。 また、
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回答者: 男性/ フロントマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:福利厚生は十分手厚いように思うオフィス環境:関東圏を中心に社宅があり、
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ フロントマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:普通評価制度:上司の評価基準によると
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回答者: 男性/ フロントマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:育児休業制度の充実、フレックスタイム制度の導入、女性管理職の登
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回答者: 男性/ フロントマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
働きがい:個人目標を設定しその達成のためにスキルアップも含めてキャリア形成に注力
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回答者: 男性/ フロントマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:新規事業にも積極的に取り
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