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医療法人徳真会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 歯科助手/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
新潟県他、日本各地に診療所があるため企業として安定感や安心感がある点。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
新潟県内にたくさんの診療所があり、常などこかの診療所で人員が不足していた。片道2、3時間かけて診療の補助に行くことが頻繁にあったため従業員満足度を上げて人員不足を改善したほうが良い。

回答者: 女性/ 歯科助手/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:毎朝経営理念を大きな声で唱和させられます。この時代にそのよ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:時代錯誤と感じる場面が多々.個人的にはそこまで嫌いではなか
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回答者: 女性/ 歯科助手/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:理事長さまさまな雰囲気ではある。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 歯科助手/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 歯科助手兼管理職

1.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
組織体制・コミュニケーション:診療所によって人間関係は大き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月04日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間、食事を取る所が上の人でい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業理念の浸透:「世界最高のヒュウーマンカンパニーを目指す」といつも朝礼で唱和し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:世界最高のヒュウーマンカンパニーを目指す、と書いてあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:以前は歯科治療を受けると、あとから治療費がもどってきま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】勤続年数が10年以上の長い人しかいない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属される診療所によりますが、わたしの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業理念の浸透:とても良い理念を掲げていますが、その前に朝、昼、夜のサービス残業
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回答者: 女性/ 歯科助手/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:常に挑戦の機会が与えられている。やる気があればどんどん上に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年01月14日
企業文化・社風・組織体制:入社してから、マナー研修などの仕事のスキルアップだけで
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