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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
事業での社会貢献:上下水道、道路、鉄道工事等の公共性の高い工事を通じて社会への貢献につながる仕事が出来ます。また、ニュースで報道される様な大規模な災害復旧工事にもお手伝いさせて頂いております。その様な工事では、昼夜を問わない仕事になる事も有りますが、出来上がった時の充実感と言うか満足感と言うか、近隣の人に「ご苦労様」と声を掛けられた時のうれしさは言葉に表せられないものが有ります。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
福利厚生:仕事がら直行直帰がほとんどで、社員同士の交流が少なく月に2~3回程度し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
成長・キャリア開発:仕事を通じていろんな人と意見の交換をしたりいろんな意見を聞い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
働きがい:現場監督、施工管理という役職がら配属された工事現場へ日々通勤し仕事とな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
成長・キャリア開発:建設業特有かもしれませんが、同じものを作ることはほとんどあり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
成長・キャリア開発:日ごろ目にする建物や道路など身近なものの構造や造り方など理解
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
福利厚生:自然災害があったり、手配がうまくいかなかったりで、工程通りに進まないこ
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口コミ投稿日:2017年09月29日
働きがい:仕事の種類によっては早朝や夜間になる事もあります。また作業の性質上、時
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口コミ投稿日:2017年09月29日
働きがい:当社の仕事は公共工事がほとんどで、みなさんの目につき、利用されている工
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口コミ投稿日:2017年09月29日
働きがい:当社の手掛けるのは、大手ゼネコンのプロジェクト。鉄道、都市土木、高速道
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口コミ投稿日:2017年09月29日
働きがい:実際、施工管理として働いていました。感じたことは、スケジュールの都合や
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口コミ投稿日:2017年09月29日
福利厚生:仕事内容も予想以上に多く、作業内容が変更になる可能性もあるので、柔軟に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
会社の安定性:社員の平均年齢が高く若手社員が大変不足しており、ピラミッドバランス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
働きがい:一つの作業現場を任せてもらって、自分のやり方で、自分の考えで仕事をして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
働きがい:建設業は、各現場ごとに施工方法等がちがい、造り方の作業計画を立て、資材
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口コミ投稿日:2017年09月29日
働きがい:良い点はとても大きな物を創るという工程に関われるので、それが自身の誇り
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口コミ投稿日:2017年09月29日
働きがい:モノづくりの喜びを感じられる仕事です。自分で考え抜き、悩み、造り上げた
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口コミ投稿日:2017年09月29日
教育・研修:会社の方針としての新人研修、教育内容が定まっておらず、配属作業所の長
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口コミ投稿日:2017年09月29日
事業での社会貢献:某大手ゼネコンの受注工事を専門に携わっている会社なので構築した
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口コミ投稿日:2017年09月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に土曜日、祝日は休みではないので自分の時間を優先したい人にはあま
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口コミ投稿日:2017年09月29日
会社の安定性:若い社員が少ないこと。今、新卒・中途と若い人材を募集し、将来の会社
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口コミ投稿日:2017年09月29日
会社の安定性:将来を担う若手社員が足りないと感じています。5年後、10年後を見据
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口コミ投稿日:2017年09月29日
事業での社会貢献:社員の数が少なく、幹部との距離間が近いので会社の方針・通達の水
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口コミ投稿日:2017年09月29日
働きがい:大手ゼネコンの直接請負工事がほぼ100%で、とても大きい工事を主体に施
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口コミ投稿日:2017年09月29日
教育・研修:社員の高齢化が進み、会社を担う若手社員が不足している。しかし、近年は
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口コミ投稿日:2017年09月29日
福利厚生:われわれは、日々の天候に左右され工期が伸び、土曜日、祭日等の休みが取れ
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口コミ投稿日:2017年09月29日
福利厚生:工事現場への直行直帰が基本スタンスなので居住する場所から現場への通勤時
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口コミ投稿日:2017年09月29日
働きがい:建物を自分が建てたと実感できることに非常にやりがいを感じます。私がこの
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口コミ投稿日:2017年09月29日
働きがい:会社の規模以上に大きなプロジェクトに携われる点。取引先が大手ゼネコンな
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口コミ投稿日:2017年09月29日
会社の安定性:大手ゼネコンの下請けとして仕事をしているので、年間を通して安定した
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口コミ投稿日:2017年09月29日
福利厚生:携帯電話など仕事で使用する物が個人負担になっている部分多々があるので今
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口コミ投稿日:2017年09月29日
福利厚生:携帯、車両等の私物の物を仕事で使用しているので、その辺の福利厚生を充実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
働きがい:社員数が少ない分、コミュニケーションがとれている点。社員旅行等も充実し
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口コミ投稿日:2017年09月29日
福利厚生:一人で現場を見るようになると、勤務時間が長く
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