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株式会社クスリのアオキの口コミを探す

株式会社クスリのアオキの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調剤事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:特にないスーパーもドラッグストアごとに格差がある。パンしかないとこな
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調剤事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:大企業なので足並みを揃えるために新卒や2年目以降も研修やテス
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調剤事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはない。ワークライフバランス型を選択して
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調剤事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ほぼほぼ残業代。薬剤師は薬剤師手当がでかく基本給は四大とかと変わらず。
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調剤事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:住宅補助あり。借り上げ社宅で会社8割負担なためかなり手厚い。交通費や帰
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調剤事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:お金はもらえる。ほとんど薬剤師手当てなので基本給はそこらの会
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:家賃補助が8割です。ここまでの家賃補助はなかなかないと思うので、この点
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:休みは少ないです。新卒一年目はゴールデンウィーク休みやお盆休
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修、休みなどについては入る前に聞いていた話と違
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
働きがい:OTC販売もあるので患者さまがお客さまとして薬局まできて質問してくれる
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:女性が多いので、どんどん上に行きたいなら上に行ける環境ではある
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司が若いので、意見
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調剤事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:住宅補助激アツ通勤手当もガソリン代出ます。激アツ。オフィス環境:普通。
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調剤事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:もう新エリア出店はなさそう。事業の弱み:若すぎる。事業展望:あまり上
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調剤事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:47万円評価制度:まだわからない若くして薬局長になる人は多いから若くて
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:古くさい気がします。組織体制・コミュニケーション:勤務時間
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
成長・キャリア開発:資格を保持していくのに、協力的。若くても、社歴が少なくても、
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
福利厚生:住宅補助リフレッシュ休暇オフィス環境:和室の休憩室、駐車スペースが広い
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:遅番、早番、通し、などがある多様な働き方
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:まあまぁそう思う。そこまでぎくしゃくした、人間関係ではない。従
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:中途入社だと、入社後研修はない。現場でマニュアルを教わるのみ。年1回
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:有給はそこそこ使わされる(公休の持ち越し制度がないため、月度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
多様な働き方支援:薬局だと基本変動シフト制みたいな感じで、月間の出勤日数と出勤時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:産後復帰も無茶な働き方を要求される。時短勤務で戻ったのに常勤一
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度、人事考課の提出があるが、それによる昇給は一切ない。ボーナス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社にあるような昇給はない。昇進のみが昇給手段。新卒も中途も中堅社員も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:産休・育休については、勤務1年以上経てば取れる。給付金に関して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:常にきれいになるようにと各所チェックが入る。人時の削減により、少な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:従業員を駒としか考えてないような人事異動が目立つ。1か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:応援手当がある。 それくらいしか良いところはない。定期昇給もないし、ベテ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】人がいないので、薬局長までは割とすぐに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:どんどん新店を出しているので、今は売上もよく成長しています。しか
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価はほぼ売上のデータです。それはもちろん大事なことだと思うのです
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