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株式会社歯愛メディカルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 内部監査室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修制度はあまり整っていない。
制度にはあまり期待せずに自己研鑽が必要。

働きがい:
営業部やお客様サービス部門、ロジスティクス部門は重要部門と認識されているのでやりがいはあるが、管理部門はあまり重要視されず、変化を求めない社風なので、積極的に新しいことに取り組もうと考える社員にとっては働きがいはない。
安定的に決まった仕事をしたい人にとっては働きやすい環境だと思う。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:資格支援制度はある。基本ojt研修中途採用は現場での教育が基
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:資格手当は基本的にはない。上長に相談し資格手当を直談判すれば
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部/ 執行役員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:手をあげれば、チャレンジできます。また、成功するためのアイデ
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回答者: 女性/ 受注/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:歯科医院、クリニック、介護施設、薬局、動物病院などを中心に販
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買

4.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるのかないのか分からないです。おそらく無いか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月26日
働きがい:毎月目標を決め、報告しなければならないので、自ら業務改善ができる。ただ
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:色々な経験を積む
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
働きがい:人によってはカタログ作成するためにチョキチョキ紙を切るだけの簡単なお仕
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:ないです。働きがい:専門知識は付
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:支援制度は特にないです。歯科知識を得られる会社なので、その人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
働きがい:裁量権をもって仕事を自分で進めてきた経験がある身からすると、仕事は物足
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回答者: 女性/ 海外企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月27日
成長・キャリア開発:個人的には、キャリアアップに対する社内外の研修は一切なかった
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
成長・キャリア開発:なし働きがい:働きがいはない次から次へと、人をいれて天秤にか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
教育・研修:基本的にない。新卒のみ多少はあるが、ほぼないに等しい。知識が欲しかっ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:勉強会、会議など、結構な頻度で行っていたと記憶しているある意
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:社員教育については、制度らしい制度はまったくありませんでした。そもそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】部署によって違うので一概には言えない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】仕事内容と先輩/上司によりけり。指導という
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】周りと話しにくい雰囲気の会社ではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の規模が中堅クラスになっていても 個人に任せられる仕事の幅が大きいの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはできるが、それは社長が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームの仕事が多い。個
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】上司に提案したからといって社長が了承しな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】女性は両立しやすいにではないかと思う。社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】アドバイスなどない。人のことなど構ってられない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートで行く時間がない。社員も入れ替わりが激し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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