口コミ投稿日:2022年03月31日
口コミ投稿日:2022年12月30日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 女性/ 営業支援課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティック
3.0
口コミ投稿日:2019年10月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月20日
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2019年06月25日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月25日
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.0
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署間の風通しがよく、人間関係は非常によい職場環境だったが、...
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3.6
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:目標を自分で決め、日々の行動を決定することが必要となるので、...
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3.1
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 6F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ある程度の経験をもとに裁量を持たされて働くことができる。繁忙...
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2.6
大阪府東大阪市長田東3丁目3-16
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の方は他部署であっても気さくに話しかけてくれる方が多いた...
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2.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5横浜クイーンズタワーC 21F
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3.3
東京都渋谷区渋谷3丁目28-13渋谷新南口ビル 9F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に若いので、わいわいしている感じはある。体育会系みたい...
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株式会社歯愛メディカルのカテゴリ別口コミ(173件)
株式会社歯愛メディカルの回答者別口コミ(29人)
- システム 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月22日
- 企画販売 / なし / 企画販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年02月22日
- システム部 / 主任 / 社内SE 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年03月18日
- システム部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年09月13日
- 経営企画部 / 次長 / 新規事業及び商品開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年01月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社歯愛メディカルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
比較的挑戦をしやすい社風ではあるが、直近で成果が見えなければすぐに自然消滅する。
しっかりと経営シミュレーションをして新しい取り組みを行うというより、とりあえず取り組んでみるという姿勢が強い。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は基本的には話しやすいが、ごく少数コミュニケーションがとりにくいタイプの人は存在する。
ダイバーシティ・多様性:
性別の比率は完全に部署による。
部署ごとにみると性別の偏りは大きいように思う。
ワークスタイルは基本的に出社の定刻制。
部署によって異なる。