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東和フードサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ カフェスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:サイフォンによる珈琲抽出が基本なので、社内大会などがありま
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:男性社員の割合が多く、女性の意見を取り入れる姿勢はあります
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:年配の方が多いので、古い考えになりやすい。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:基本的に真面目な社員が多いため、良い人間関係や雰囲気を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業理念の浸透:企業理念については朝礼や会議などで毎回唱和する文化がある。また、
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