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日本トータルテレマーケティング株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日：2023年07月11日
仕事の裁量権:裁量は、入社してまもなく与えられる。良い面もありますが、一方では教
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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年09月05日
仕事の裁量権:よく言えば裁量権、悪く言えば自分で全部やってくださいね、のスタンス
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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:言葉使いから始まり見えない方との会話でのコミュニケー
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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:人です。お客様もそうですし同じグループで働いていただく
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口コミ投稿日：2022年06月03日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年06月03日
成長・キャリア開発:お客様との距離感が近い業種なので接客業に近い。コールセンター
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年09月13日
働きがい：中途入社社員がほとんどで、コールセンターやアウトソーシング業界の出身で
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口コミ投稿日：2020年05月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月20日
教育・研修：管理者の研修に関しては入社からかなり沢山の研修があります。役職等で選
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口コミ投稿日：2017年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日
成長・キャリア開発：何事にも挑戦をできる環境で、自分の意見が言いやすく、風通しの
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口コミ投稿日：2017年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日
成長・キャリア開発：仕事の幅が決まっていないので、どんどん新しいスキルを身に着け
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口コミ投稿日：2017年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日
教育・研修：新入社員の方に基礎的な研修はありますが、実務にあたってからの研修が不
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口コミ投稿日：2017年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日
教育・研修：教育や研修が定まっていないと感じる為、研修カリキュラムや育成に対する
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口コミ投稿日：2023年06月24日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年06月24日
成長・キャリア開発:資格を取得すれば、それまでの研修費用や資格取得費用や試験費用
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：チームをまとめる管理者として、見られる立場となり服装や言動に細心の注意
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日本トータルテレマーケティング株式会社の女性の口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)
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