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株式会社マックスマウスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2022年05月22日

回答者： 女性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング営業部

3.1
口コミ投稿日：2022年05月22日
成長・キャリア開発:Webのことには確実に詳しくなると思います。入社前に資格取得
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口コミ投稿日：2021年11月07日

回答者： 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが、資格を取っても1000円昇給する程度。
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口コミ投稿日：2020年08月02日

回答者： 女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2020年08月02日
成長・キャリア開発:20代から大手企業の大きな仕事にかかわれる。資格取得推奨する
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：大手企業の案件に携わることができるので、世の中に配信されたときのやりが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：早い段階でいろいろな案件に関われるので、やりがいはすごくあると思います
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】ワークライフバランは重視され
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】高い。 制作するクリエイティブに自信
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度は高い。 責任をまかされる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の協力】社員同士の協力は非常に高かった。 チームワークがよ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【要望の高さについて】高い。 大きなクライアントからどんどん仕事を受
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】年2回、チームリーダーと社長から成果をあげた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】20代中盤?30代半ばまでの年齢層が非常に
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株式会社マックスマウスの女性の口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)
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