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株式会社ファーマインターナショナルの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2020年10月06日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:学会などは休日にあたることが多く、学会シーズンには職種によっ
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口コミ投稿日：2020年10月06日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年10月06日
福利厚生:住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどはなかった。
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口コミ投稿日：2020年10月06日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年10月06日
ダイバーシティ・多様性:女性の割合がやや多かっただろうか。国際部があり、欧米出身
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口コミ投稿日：2020年10月06日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年10月06日
女性の働きやすさ:製薬業界は一般にそうだが、女性の割合は多く、女性管理職もおり、
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口コミ投稿日：2020年10月06日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年10月06日
事業の弱み:医薬品プロモーションコードが厳しくなり、MRや広告代理店が関与できる
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口コミ投稿日：2020年10月06日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年10月06日
成長・キャリア開発:プロモーションコード担当者が社内におり、医薬品プロモーション
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口コミ投稿日：2020年10月06日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年10月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:給与は年俸制だった。年に一度上司との面談による
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株式会社ファーマインターナショナルのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ファーマインターナショナルの回答者別口コミ（3人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月17日
  • 企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年10月06日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2017年06月26日
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