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中途入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:
研修ではマナー研修のほか、実際の開発場面を想定した開発演習(設計やコーディング、テストも含む)を行う。そのため、まともに取り組めば力はつくと考えられる。IPA主催の高度情報資格試験に受験させられ、論文講座なども参加させられる。講座費用はもちろん会社が持つ。また、合格者は総会で発表されたり、資格手当がついたりする。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:女性社員は少なく、客先常駐で同僚に女性がいないことも多いので、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

1.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・応用情報技術者試験やシステムアーキテクト試験等の高度情報処理技術者試
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

1.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
福利厚生:入社後5年間は寮に入ることができる。オフィス環境:・本社や事業所のオフ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

1.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:・休日には社員が自社参加するということになっている勉強会があ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

1.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:創業者が大きな権力を握っている。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:仕事に対しては品質や納期を常に意識しており、コスト度外視(社員は残業代
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は高い方だと思う。初任給だけなら、商社も超える。2年目以降は年2
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:固定残業代が30時間分なので、それを超えて仕事をした分はすべ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:情報系の勉強をしていなくても入社して1,2年で自立し、3年目からはサブ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:チームで参画し、先輩社員とともに上流工程からプロジェクトに携
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:社員持ち株制度や厚生年金基金、団体生命保険への加入など、お金面での福利
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:専門学校卒でも、入社して2,3年で年収400万超えるので若い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤等は配属される現場の状況次第。代休が取れるかも現場に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には残業代が固定分しか払われないことに対し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:基本的に客先に常駐することになるので、オフィス環境についてはあまり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は残業が100時間を超えることも。これも配属先の運次
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:退職者に冷たい。有給の取得もさせてもらえない。基本的には新卒採用し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:客先にのっとることになる。客先の勤務時間が変われば、合わせるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:右肩上がりで伸びており、同規模の他社よりはるかに売上が高い。ただ、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:女性、男性関係なく、実力があれば誰でも上に行け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:マネジメントに関する研修や、資格試験の講習などがある。そういった意味
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

1.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:女性社員は非常に少ない。あまり働きやすくはな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:女性がほぼいないので、特に評価できないが、実力があれば上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:完璧に整っているとまでは言えないが、ほとんどの制度が作られている。小さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談する価値がない。基本的に評価は固定。自己評価する気も失せるほど横並
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小さな会社にしては充分な給与をもらえている。又、福利厚生についても非常
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
社内制度:年に一度、社長賞の表彰がある。いくらもらえるのかはわからないが、1つの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月22日
事業での社会貢献:社内のどこでも、タバコを吸えるのは、いまどき珍しい。 社長も灰皿
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月22日
福利厚生:バスに乗って現地に行く社員旅行が年1回あり、社員の親交を深めています。
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