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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ITで女性のキャリアアップ

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回答者：男性/ 法人/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月29日

成長・キャリア開発:経営者に対する経営の知見を学べますが、ノウハウは上司の頭の中

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月14日

働きがい:証券会社なので、個人の目標はとても高く設定されています。また、企業文化

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:スキルアップ研修がかなり充実しています。資格試験の補助や合格

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回答者：男性/ トレーダー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:日本で一番の証券会社ではあるため、資格等はなくともスキルは勝

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:定期的に上司と面談があり、自身の目指すキャリアについて話す機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】若手年次に関しては、定期的な社内研修あ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

働きがい：基本勤務時間は自由。新人から課長までやることは同じ。新人でも大きな会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

働きがい：自身の成果のみを追求し、顧客への目線が全くない社員などをみると、やりが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

働きがい：顧客の役に立ち、その結果として手数料をいただくというビジネスが成り立つ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：社員ほぼ全員がとりあえず日々の業務をこなしています。幸せに仕事をしてい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：社員に投資はしません。一部を除いては。と言う社風ですので社内勉強会の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：前向きな意見や取組は、基本的に肯定される。特に野村グループのインフラを

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回答者：男性/ FA/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月24日

成長・キャリア開発:目標を達成することに対するコミット力がつ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】かなり手厚い。先輩方もわからなければ厳しくも優

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：お客様に自分のおすすめした商品を買っていただき、儲けていただいてる時は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：オーナーの方々とのビジネスは、証券業にとどまらず、人生感にお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】リテール営業のみで、10年

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回答者：女性/ リテール営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月18日

成長・キャリア開発:新卒はこの会社に入っておけば、社会人マナーは間違いなく他社よ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：最近は充実してきていますが他の外資の会社に比べるとまだまだ内容が低レ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：二極化する。1、会社の言うことを信じて疑わず、ミッション達成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる。様々なビジネス、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：圧倒的なインフラを活かしきれる人材、システムに乏しい。それぞれの部署、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：資格や語学も含めて勉強するための設備はかなり充実しており、スキルアッ

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回答者：女性/ 個人中小法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:資格取得支援や研修はかなりお金をかけてもらえるし手厚かったた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：【目標の決め方】自身の責任数字が明確に提示される。全ての数字においてオ

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:新人時代の飛び込み営業、電話外交で営業力と度胸、開拓能力が養

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：ローラー外交している時。無意味に感じる。なかなか地域毎に特徴があり、他

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客さんに買ってもらった商品が上がり利益が出

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：研修はすごく頻繁に行われる。入社1年目の時は研修が5回行われた。2年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：従来の証券業のままの、ドメスティックな環境でいると視野が狭ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：支店における意識の格差が大きい。積極的な支店は新しいことをどんどん取

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口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：日本のみならず世界情勢に詳しくなる。金融商品、相続、贈与など

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：あまりに大きな会社であるため、営業はずっと営業であることがほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内研修においては、担当する人材によっ

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会社名	野村證券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.nomura.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目１３－１

従業員数	13093名
設立年	2001年
資本金	10000百万円
代表者	森田敏夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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