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野村證券株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WP

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:色々課題や問題やミッションなどが多いためやりがいは醸造される
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:一昔前は、自分より一つ上の仕事を任せられる風潮があったが、最近はセ
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事の裁量権:ひと昔前は、比較的大きな裁量権があり、若い年次にやらせて、責任はと
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがいを感じるポイント:本社部門においてはとくにやりがいを感じることはなかった
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事を通して身につくスキル:大きい会社なので、所属する部門部署によって、大きく異
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
仕事を通して身につくスキル:ハードスキルにおいてはタスク管理能力、PCや法令に関
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回答者: 男性/ 複数の支店長及び本社部長を歴任/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:業務の本質が、見えない未来への対応であり日々変化との対峙なの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WP

3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:公募制度などがありチャレンジする舞台が用意されてきた。通信教
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回答者: 男性/ FP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
働きがい:やる気ある人材に溢れています。仕事に対するモチベーションが非常に高く、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:資本市場に関わることであれば、如何様にでもキャリア開発が可能
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:OJT制度があり、先輩社員がついて指導してくれます。また様々
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回答者: 男性/ 経営企画ぶq/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:証券外務員資格試験の取得が必要不可欠アナリスト試験も合格する
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回答者: 男性/ 投資銀行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:ハードワークを強いられるので、キャリア開発には十分に活かせる
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回答者: 男性/ 遺言信託担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 信託銀行事業部/ シニア社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:研修体制は充実している。資格取得に関しては、特に手当はない。
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業支部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:新人研修や若手研修は充実していた。資格取得にまつわる金銭も全
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:スピード感あり規模感もあるために自身が頑張れば実績は積みやす
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回答者: 男性/ 投資銀行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:・日本一の案件数によるキャリア開発・新卒で入社した場合には部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:成長や働きがいもある会社だと思います。働きがい:異動が結構な
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回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:意欲のある者にはそれに見合った機会が与えられる。資格取得にも
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当てが以前よりは減っている。リモートでの研修は増え
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:きびしい会社だが、本人のやる気次第で成長出来る働きがい:適正
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:社内の公募研修、各種企業と提携しての研修、オンライントレーニ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:自己研鑽のツールなどがとても充実してますので、利用してキャリ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得支援働きがい:社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
教育・研修:本社での定期的な教育研修制度、ipadを利用した会議、支店内での講習
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月16日
成長・キャリア開発:研修もしっかりしており大人になっても学び続けることができる。
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回答者: 男性/ コンプライアンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:勉強する機会が豊富であり、自身のやる気次第でどんどん専門性を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:スキルアップ研修がかなり充実しています。資格試験の補助や合格
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:人が中心の会社なので、人への投資は他社よりも充実している。ま
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回答者: 男性/ あああ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:たくさんの経営者に出会えること。経営者の考え方や相談を聞くこ
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回答者: 女性/ 人事アナリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当も充実しており、研修なども多彩に展開している。マ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:新入社員から若手に向けたOJTはしっかりしていると思います。良くも悪
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んとは言えない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】一部あり。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームを重視するが、できる人間が引っ張ると言
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