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野村證券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:近年の人事制度の統合により、元々残業代が別で支給されていた従来型社員は
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 8万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
賞与:支給は毎年5月に給与に併せて支給される。明確に◯ヶ月分という指標はなく、個
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ウェルスパートナー課/ SAS

2.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 70万円 10万円 980万円
年収 1700万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 980万円
給与制度:定量と定性の、半分ずつの評価で、定性の部分は、KPIとコンピテンシー評
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:今まではFA職という実績給与の職種があったが、それが廃止され職種転換し
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業を頑張っただけボーナスが反映されます。評価制度:ビジネスリーダーを
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2300万円 143万円 0万円 575万円
年収 2300万円
月給(総額) 143万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 575万円
給与制度:確定拠出年金は毎月4万円強の補助が出ている。それとは別に退職金も積み上
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ リテール映画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 76万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 76万円
給与制度:4年目から跳ね上がるが、それまでの3年間は同年代よりも少し高い水準。離
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 145万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年に1回賞与がある。実績に応じて変わるが、役員ポイントや支店長ポイント
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:営業の場合、実績に対する歩合の側面が大きいです。評価制度:実力主義です
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給はほぼ横並びで7年目でだいたい40万ほど。賞与は実績に応じて大きく
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)の特徴としては、成果主義
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:相対的には、高年収だが、思っているほど成果主義的ではなく大きく下がるこ
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与水準は高く、満足している方が多い印象を受けている。評価制度:実力が
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 遺言信託担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 信託銀行事業部/ シニア社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力主義が中心で、昇給、賞与は努力次第。手当は役職による。評価制度:昇
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ Assoiate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ Associate

4.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 52万円 15万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は部署により異なる。フロントのほうはもっと伸びやすいとおもう。また
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 事務関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 決済部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年が1回、4月1日を基準にして行われます。各社員が、年間の課題を
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口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 男性/ AS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WP課/ AS

3.5
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 5万円 250万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 250万円
給与制度:月給は新卒入社から3年に1度のペースで昇給される。残業込みで最初の3年
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ ファイナンシャル・アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:実績がそのまま給与に反映されるのでわかりやすくて良かったです
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ ファイナンシャル・アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:業績がそのまま給与や評価に直結しているので、稼ぎたい人にはわ
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新入社員への給与が上がったみたいで、新卒の方にとっては好条件だと思いま
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:私が在籍している部署は賞与格差があまりありません。数字を詰められたりと
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ ファイナンシャル・アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:入社年次によって給料は上がっていきます。最初は初級職から始まり、年数
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ ファイナンシャル・アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:賞与は年1回です。総合職は例えば初級職〜管理職で当然評定は違います。インセ
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 担当者

3.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:入社3年目までは大きく差が出ることはなく、基本給は一律で上昇していきま
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ ウェルス・パートナー課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次が上がるにつれて給与が上がります。給与に関しては日本の企業ではトッ
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ ファイナンシャル・アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:役職手当や職務手当はあったと思うが、自分自身は営業専門職だったので不
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:日系にしては高めだが外資系に比べると劣る。近年、外資系への人材流出が著
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 女性/ 機関投資家営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ シニアアソシエイト

4.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は年一回。フィードバックもしっかり実施されるため納得感はあり
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:非管理職は基本給、残業代、賞与の構成。賞与に関してはパフォーマンス次第
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は年次と共に上がっていくが賞与は成果により差が大きい。残業代は自
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職の場合、基本給はほぼ横並びだと思われる。ボーナスでは少しだけ差が
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福利厚生が手厚い。年収もあがりやずいが、管理職はたとえ2000万もらっ
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ ファイナンシャル・アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:半期に一度あります。直属の上司(課長)が評定をして、それを持って
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 25万円 2万円 102万円
年収 408万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 102万円
給与制度:実力主義で、正当に評価している。昇給に関しても、賞与に関してもそう言え
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:私の在籍していた職種は廃止されたので参考にならないと思います。評価制度
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大阪府大阪市北区梅田2丁目5-6桜橋八千代ビル 9F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業の割には基本給はしっかりしており、全く成果が出ていなくて... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル50階  
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与は営業成績次第。研修は形だけ?実用的ではない。社員を育て... 続きを見る
3.3
東京都港区六本木7丁目7-7
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給は年次の個人業績評価次第と... 続きを見る

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