回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 333万円 | 20万円 | 0万円 | 83万円 |
| 年収 | 333万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 83万円 |
給与制度:
賞与は微々たるものしか貰えません。
年二回6月と12月に賞与があります。
評価制度:
実力主義な風土ですが、最初の方は契約を取っても給与にはほとんど反映されず、固定給なので、評価に関しては実感しづらいです。新入社員ステップが5年間くらい続くのでそこまで固定給で、しっかりやっていても給与に反映されませんが、5年後からはインセンティブが付くようになる為稼げると思います。
賞与は微々たるものしか貰えません。
年二回6月と12月に賞与があります。
評価制度:
実力主義な風土ですが、最初の方は契約を取っても給与にはほとんど反映されず、固定給なので、評価に関しては実感しづらいです。新入社員ステップが5年間くらい続くのでそこまで固定給で、しっかりやっていても給与に反映されませんが、5年後からはインセンティブが付くようになる為稼げると思います。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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