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株式会社ヨコハマタイヤジャパンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ヨコハマタイヤジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを372件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヨコハマタイヤジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月20日

女性の働きやすさ:基本男職場。内勤さんに女性が多いイメージ。カンパニーに数名女性

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

女性の働きやすさ:営業所やカンパニー本部には女性社員はほぼいません。統括本部や本

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:女性の営業職はなかなか難しいと思うが事務員はとても重宝されると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

女性の働きやすさ:まだまだ女性の営業は少ないですが、入社すれば重宝されると思いま

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:女性を捨て中途半端な逞しさと鈍感さを身に付ければ女性でも働ける

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:本社の事務職には女性職員がいますが、営業所単位ですとほぼいませ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月22日

女性の働きやすさ:本社や本部勤務だと管理部があり基本的な事務仕事があるが拠店単位

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職は知る限りだといません。しかしながら現場では男女隔

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:思いません専門知識が多く女性には厳

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月12日

女性の働きやすさ:基本的に男社会であるため、女性の方は少ない内勤の仕事をされてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:私の営業所は男女トイレは別であったが、設備等は古いので、そこを

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月30日

女性の働きやすさ:営業所の営業はなかなかまだ厳しい感じがある。その為、営業所の内

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月22日

女性の働きやすさ:給与体制は優れていると聞いてます。どこの勤務地も休み等融通を効

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月11日

女性の働きやすさ:タイヤ屋ということでまだまだ男社会。女性は、働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月04日

女性の働きやすさ:パートさんでも専門知識が必要ですが、研修もなしで辞められる方が

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月31日

女性の働きやすさ:男性がメインになりがち。本社や事務職であれば女性も活躍できます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性のいる営業所では、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

女性の働きやすさ：月によって2回～3回の公休があり、私の営業所では、基本女性フロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

女性の活躍・女性管理職：現場で活躍されている方はいらっしゃいますが、名刺の肩書き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

女性の働きやすさ：会社が、率先してハラスメント講習を行っていますので安心です。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

女性の活躍・女性管理職：女性の方でも、事務職では無く営業職でバリバリ活躍されてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】電話対応や事務処理がメインで、男性社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

女性の働きやすさ：常に会社が、どうしたらもっと改善できるか考えてくれています。も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

女性の働きやすさ：他の会社と同様、本社には複数の女性スタッフが在籍していますが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月05日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だとおもう。タイヤを運んだりが主な仕事の一

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:女性は基本的には事務職で営業は男性しかいなかったと思う。営業で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】基本営業所勤務なので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】ただの電話番プラス事務

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月03日

女性の働きやすさ:営業が納品するケースも多く、力仕事となる為女性の採用自体少ない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月23日

女性の働きやすさ：ジャパンになってからは、育休、産休制度、時間短縮勤務も充実して

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社ヨコハマタイヤジャパン
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.y-yokohama.com/group/ytj/
所在地	東京都港区新橋５丁目３６－１１

従業員数	2686名
設立年	1962年
資本金	490百万円
代表者	矢羽田雄彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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