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信金中央金庫の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
746万円250~1500万円53

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収746万円
回答者の年収範囲250~1500万円
回答者数53

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
701万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
760万円
(平均年齢36.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
811万円
(平均年齢35.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳538万円1050万円13
30~34歳700万円950万円13
35~39歳838万円1100万円12
45~49歳920万円1400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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信金中央金庫の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 29万円 7万円 136万円
年収 560万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 136万円
給与制度:
昇給については、他の銀行などと同様に最初はなかなか上がらないが、20代後半や30代の時点では誰しもまあまあ上がる。その後は38歳くらいで総合職1級になれれば年収1千万円程度になると思料される。
賞与は、周囲の損保や商社の人と比べると(当然ながら)低いと感じるが、信用金庫や地銀の人と比べると多く感じる。体力的な大変さの割には多くもらえているのではないかと考える。
各種手当はほかの大手金融機関と同程度に良いと思う。特筆するほどよくはないが、あまり困ることもないといったところ。

評価制度:
資格さえ取れていれば、99%の人が9年目で総合職2急に昇格することができる。総合職2級は、ストレートではなれない人もいるが、いずれは半分以上の人がなれるように見受けられる。総合職2級への上げ具合は妥当な評価であると感じる。
S級ともなると上がれる人はかなり選りすぐりな人のように見受けられるが、必ずしも仕事の実力が優秀な人ではなく、立ち回りがうまいだけの人もいたりする。

口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部付出向/ 審議役

4.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 90万円 0万円 420万円
年収 1500万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 420万円
給与制度:信用金庫の中央機関に相応しい給与制度があり、申し分ない。ただし、支店数
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
賞与:完全横並び。成果は関係ない。ただし、一部の企画関係部門はその部署に所属して
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 信金中央金庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 審議役

4.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 95万円 0万円 360万円
年収 1400万円
月給(総額) 95万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:各種手当も充実している。賞与も安定的に支給されており、金融機関の中でも
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
昇給・昇進スピード:完全に横並び。周囲よりも明らかに知識もスキルもない人物で、か
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1230万円 76万円 0万円 307万円
年収 1230万円
月給(総額) 76万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 307万円
評価・昇給制度:評価は年2回の業績考課と年1回の能力考課に分けて行われる。業績考
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:年に1回。形式的な能力考課という能力の点数制度があるが意味はない
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的に年功序列である。家賃補助はなく好きな家に住むことは難しいが、格
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給は年1回。主に部内での定性評価をベースとし、人事部が調整。給与テー
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:最初の昇格には、資格の取得が必須。優秀な職員であっても、資格の取得状況
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 29万円 7万円 136万円
年収 560万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 136万円
給与制度:基本的には他の銀行等の金融機関と同様であり、新卒で入った場合の最初の数
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 29万円 7万円 136万円
年収 560万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 136万円
給与制度:昇格要件の資格さえ取得していれば調査役にはなれるため、それなりの水準の
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:事務職だと6年目で残業8時間くらいして手取り17万30歳超えても19万
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 本部管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 28万円 6万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:業務負荷に対してそれなりの水準。寮代もほぼかからないため、あまりにもコ
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口コミ投稿日:2021年04月25日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は完全な年功序列。9年目で一定の資格を保有していなければ昇格できな
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 --万円 --万円 --万円
年収 1250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は三十代後半から高くなり、1000万に届くようになる。若いときはあ
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副調査役

4.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:20代は低めに抑えられているが、役職がつくと給与が跳ね上がる。金銭面で
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口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度にも繋がってきますが、基本的に年功序列なので、自己の実力で給与
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口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副調査役

4.0
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:調査役になれば給与が跳ね上がる。残業次第では大台が見えてくる。管理職に
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:若い段階は低い。地方勤務や信用金庫出向となると厚目の手当てがある評価制
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副調査役

4.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給料は大手金融の中ではミドルクラスたが、一般的にはかなり高い。賞与は5
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:どんなに頑張っても完全に年功序列。いわゆる窓際社員と言われる社員が大量
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副調査役

4.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は高い?評価制度:定性評価に偏っている。ビジネスモデル的に定量ベー
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年一回昇給予定。評価制度:同業他社と同様に年功序列が基本。しかしながら
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ ミドル部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 13万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給については、7年目、9年目、16年目で大きく昇給。それ以外は微増。
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副調査役

4.0
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手のうちは安いが、役職がつけばかなり年収が高くなる模様。調査役で8-
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口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪法人営業部

3.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 500万円 50万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列。役職がつくと大きく上がるイメージ。評価制度:成果を出してもそ
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:一般の大手銀行ほど給与水準は高くないと思うが、仕事量やプレッシャーの違
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2回目の異動部署(地方営業店から本部に異動になるとき)で、その人のカラ
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30歳前後、40歳前後で大きく昇格、昇給する。自分の将来の給与がある程
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年々少しずつ厳しくなってきている印象があるが、それでも30代前半までは
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業が横行している。基本給が高いベテランはそれでも、問題ないか
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が安定している。また、他社に比べボーナスの額も多いと思う。仮に務め
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口コミ投稿日:2020年06月13日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職がつく前は、初任給からはじまり、何年かに一度大きめの昇給があるイメ
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口コミ投稿日:2015年12月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職が上がれば他社よりもおおいと思う 給与水準が規程で明確になっているの
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信金中央金庫の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年06月13日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職がつく前は、初任給からはじまり、何年かに一度大きめの昇給があるイメ
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信金中央金庫の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月13日
福利厚生:一定の年齢という制限はあるが、社員寮に入ることができる。比較的落ち着い
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回答者: 男性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:独身寮、家族寮あり。破格の金額で住めるが、寮ごとに立地や築年数に格差が
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岐阜県岐阜市神田町6丁目11
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静岡県静岡市葵区
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給与制度:個人成績によって賞与が変わるが、数万程度しか変わらない。いく... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区淡路町2丁目1-3
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与が年2回と特別手当が1回有り、特別手当は会社全体の業績が... 続きを見る
3.0
愛知県小牧市中央1丁目231-1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.7
京都府宮津市
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2.8
兵庫県尼崎市開明町3丁目30
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
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東京都葛飾区亀有3丁目13-1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列、頑張っても頑張らなくても昇給するのは一年一度に僅か... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区錦3丁目15-25
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 金融営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与はきちんと支給されます。食事手当という少し変わった手当が... 続きを見る
2.9
埼玉県熊谷市久下4丁目141
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:管理職になることで飛躍的に年収はあがる。意識の高い若手には是... 続きを見る
3.1
青森県八戸市
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:大卒手取14万スタート、そこから1階級上がる毎に手取が約2万... 続きを見る

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