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回答者別の社員口コミ(株式会社廣建)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
社内制度:ごく限られた人の話ではあるが、自分以外のスタープレイヤーを認めない風潮
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:直行、直帰などをある程度、自分の判断で出来る点は良いところだが
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:顧客は100%保険会社、共済団体であり、良い仕事をすれば顧客から評価さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:仕事が遅い人は、残業を強いられる。能力に見合っていない案件も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:未経験でもやる気があれば良い会社なので、中途にも間口が広い会社だっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:この先も災害が減る可能性は低く、長期的に必要とされる仕事であり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:退職する前の数年は、年々減ってはきたが、休みにゴルフや飲み会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:業務に直結しない上司の思いつきで相当振り回されました。明らかな関係ない
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売上を上げていれば一定程度の評価をして貰える。希望すれば売上を上げるだ
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各々の能力差が全てであり、仕事が早ければ残業しなくても良い。 中小企業で
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