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株式会社フソウの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あまりないですね!あるとしたら会議に近況報告
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
オフィス環境:オフィスの環境の気になる点ですがオフィス内で働いてるに人数に対して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間について納得できない点は働き方改革ではやく帰るように
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
働きがい:仕事のやりがいに関しては公共事業が主な仕事で水を提供する施設を建設する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【個人の裁量】う~ん一言で言えば中途半端かとおもいます。外注先との交渉
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口コミ投稿日:2019年11月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料とボーナスはわりといい方かと思います。どのような評価をしているのか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
仕事内容:施工管理業務で提出書類の作成、見積もり、協力会社への手配、機器承諾図や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍しているとは思えないですね。事務員さんって感じ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
オフィス環境:オフィスの環境の良い点は最寄駅から徒歩1分がすごく魅力的ですしオフ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月01日
仕事内容:仕事の内容については公共事業を主にと言うか9割9分ぐらい携わっているの
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口コミ投稿日:2019年11月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】環境仕事の量とかは半端ない
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:私は中途採用でしたが研修もなく入社した日から仕事を与えられて残業もし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:残業20時間は基本給に入っており仮に40時間残業しても20時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】いろいろ部署とコミニュケーション
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
成長・キャリア開発:上水施設や下水施設を1人で任されたので手配や客先との打ち合わ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長性・将来性:会社の成長生と将来性に関してはかなり不安があります。現在、50代
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:水処理メーカーなので上水施設や下水施設の建設や機械設備、電気設備を請け
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:気になる点に関しては1人でこなす仕事量がかなり多くオーバーワークで残業
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口コミ投稿日:2019年10月18日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境だと思います。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:1人でこなす仕事の量が半端なく多く…残業は平均して60時間オーバーでと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長性・将来性:人材不足で納期や仕事の進行もギリギリで行ってるうえに外注先の値段
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
成長性・将来性:人材不足と若手とベテランとのコミニュケーションがあまりないとベテ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】今はどうなのかわからないですが…結婚し
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】上水施設や下水施設等の施工をしているので地図
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口コミ投稿日:2019年10月18日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】あまりやってはなかったように思います。
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口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員の研修がなく入社してすぐに仕事を与え
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口コミ投稿日:2019年10月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートはあまりなかったですね…質問しても回答
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:一人でこなす仕事量が半端なく多いので常に追われているような状況で仕事が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】いろいろ最近はやっているみたいですが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】4月から半年近く研修をやってるのですが…ルー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:8時30分~17時30分の8時間ですが8時20分ぐらいに出勤
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口コミ投稿日:2019年10月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:キャリアたまには良いけど会社かと思います。いろいろ自分で考えて手配等を
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:水処理関係の仕事をしているので日々の生活に欠かせない水を安全に供給でき
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:窓側に打合せルームで事務所側に窓があまりなく雨が急に降ってきたわか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:仕事内容に関しては個人の采配が新人でも自分で采配しないといけない事があ
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