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株式会社フソウの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:昭和を引きずっている感じ。時代遅れの会社。社員を育てる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:まずありえない。主任以上になった人は見たことがない。基本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:有給を申請しても理由を説明しないといけない。例えば旅行に行く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:以前プロサッカーチームのスポンサーをしていたが今はもうしていな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:資格手当など社員のスキルアップなどのサポートは一切ない。最低限の社会保
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:公共事業中心のビジネスモデルの為、何かを生み出そうとすることは極
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:定時で帰る代わりに出世はまずできない。妊娠すると寿退社させられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:公共事業を扱っていてなおかつ民間の仕事もあったので安定していた。ま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:住宅補助が何年か後になくなるとのことでした。福利厚生で住宅手当は大きい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:最近になって育児休業などが取れるようになったようなので女性は働
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:時給制だったのでもう少しあってもいいのではないかと引っかかっていた部分
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:上下水道分野に関わるため、公的機関との取り引きが多かったです。事業の
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:女性の場合は定時で退社することが多かったですが、逆に男性は残
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