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三井石油開発株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気に溢れた若い社員が多く、社員どうし、及び上司とも活発に意見を交わせるので、キャリアアップを目指せる環境になっていると思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】少なくとも私が勤めていた時期には、施設
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は何%かは、わかりませんが、忙しいのでなかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】基本的に、休憩は昼休みだけですが、今では、他に休憩を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】仕事に役立ちそうであれば、本を購入
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】野球、軽音、他にもあるかもしれません。2008
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時に基本的な研修、他は各々が必要だと思われ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業に関して、その日にどれくらいの時間がかか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】代休はあると思いますが、リフレッシュ休暇の制
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】やる気さえあれば、男性と同等の仕事ができます。海外出張
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】良い点。 休憩する施設、仕事をしやすいパーティショ
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三井石油開発株式会社の女性の口コミ(11件)

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)