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株式会社泉放送制作の成長・働きがいの口コミページです。株式会社泉放送制作で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。ライトハウスは、株式会社泉放送制作への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ad/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:編集技術を多少なりと触れられたのでそこは満足働きがい:編集作

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年11月12日

働きがい：プレッシャーとなる仕事が多いため、人によっては不眠症になったり、体調を

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年03月09日

働きがい：自社で制作する番組はほとんどないのですが、会社が５０年以上実績があるの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年11月12日

働きがい：まずなんでも仕事をこなせる人間になり、どんなことが起きても動じない強い

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：会社として取り組んでいることは一切ありません。なぜなら自社制作番組を

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：この番組がやりたいという信念があれば基本働かせてくれます。ただどんなに

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月13日

働きがい:業界が好きだったら働きがいはあ

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】ドラマ毎にさまざまなジャンルがあるた

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールを決める担当者がおり

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人でも仕事を行いながら、チームでそれを管理

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】あまり提案しやすい環境ではないと思います。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議、という形ではあまり行われませんでした。月に一度あ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと感じました。パート分けされた

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣と共に仕事をする機会はありません。他の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署と関わりは多いです。ドラマの現場なの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】あまり相談を自分もした事ありませんし、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては厳しい風土です。スケジュール管理

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】新しいアイデアを出す土台も流れもない為

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：上司との関係性が大きく響くことがある。任された仕事の内容によって、やり

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：仕事の裁量は任せてもらえる。自分のアイデアを出す環境はある。上司からの

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回答者：男性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:資格取得にとくに手当はない働きがい:テレビが好きなら頑張れる

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

教育・研修：先輩自ら教えに来てはくれないので、分からないがあったら自主的に聞きに

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

教育・研修：テレビ局に、派遣されても同じ会社の先輩が必ずいるため、教育・研修制度

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：上司が話しやすいため、キャリアアップの相談はしやすいが契約社員から正社

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：番組制作がどのように行われるか、苦労とやりがいを経験することができた。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役職が関係があるのではなく

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】自由な社風なので自分にやる気さえあれば、実際に企画

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：多くの人にであえる職場であった。えんじゃさんやマネージャーさん、一緒に

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都中央区新川１丁目１６－１４アクロス新川ビルアネックス　２Ｆ

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株式会社東京サウンド・プロダクション

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:メンター制度を早期から導入。新人に対しては入社時、中間、振り... 続きを見る

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会社名	株式会社泉放送制作
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.izumitvp.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂７丁目１－１６オーク赤坂ビル　４Ｆ

従業員数	130名
設立年	1965年
資本金	30百万円
代表者	日下部恵一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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