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株式会社ブライトンコーポレーションのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制。毎月〇〇までに、希望提出となっている。一日に何人ま
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 50万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代は5分単位ででますし、通勤手当も全額支給です。基本給はやはりサー
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回答者: 男性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ゲストサービス科/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:研修は定期的に開催していました。また研修が終わった後はそのま
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:定期的に他の部署での研修や、座学、ミーティング何おかなわれて
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職場やその課によって様々ですがそれぞれシフト制のた
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回答者: 男性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ゲストサービス科/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:私の上司はすごく気を遣ってくれました。今の仕事についてどう
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低い。勤続5〜8年でも基本給は新入社員と1万円程度しか差がない。
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:文明の力をあまり信じていないところがある。新しいシステムを
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月27日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスにはかなり厳しい。呼称は基本は○○さんと呼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は8.5時間(1時間休憩)残業は5分単位で発生
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり、サービス業なので給料は期待しない方がいいと思います。仕事内容・
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月27日
事業の強み:先端からいつも半歩ぐらい遅れているので、特にないと思う。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
成長・キャリア開発:ロケーションによるが、成長できる環境はある。ただ据え膳ではな
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

2.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:管理職、管理職候補クラスの方が非常に多くなかなか昇格できな
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

2.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 5万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給についてはかなり低めに設定されていて残業代なしではとても生活出来
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

2.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
事業の強み:親会社が日本有数の大企業事業の弱み:景気にかなり影響を受けるため給料
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと取れます。多様な働き方支援:ロケーションにより
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

2.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:労務管理に力を入れているため仕事の効率課が進められ若いスタッ
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
事業の強み:独自性はない。ソフトで保ってる感じ。事業の弱み:ありすぎるが、代表的
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
福利厚生:更衣手当があるのは稀だと思います。(制服勤務なので)そのほかは普通とい
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブライトンという会社は二つのホテルを請負っていて
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

2.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間がかなり不規則。週休2日制でそれ以外の連休等は一切な
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊/ 平社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:親会社がOLC事業の弱み:給料が安い時間が不定期事業展望:ディズニー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
事業での社会貢献:ホテル自体は口コミもよく、良いホテルだと思う。 若い人たちは一生
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント課/ 平社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:住宅補助は出ない。オフィス環境:バックスペースはかなり汚い。ホテルと言
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションとしましては、社員内でフットサル
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:先輩社員が新入社員に付き支援する制度はあるが、どこまで機能し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あまり納得性の高い評価制度とは言いづらい。 そもそもの理念もあまり良いも
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない。仕事をしながら合間を見つけて色んな勉強を
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月27日
福利厚生:福利厚生は可もなく不可もなくという感じです。オフィス環境:ここ4,5年
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:福利厚生はあまり充実していないです。強いて言うならば、グループ会社の割
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:退職金(正社員入社3年後より発生)住宅補助なし寮なし通勤手当ありオリエ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:成長という点では、新入社員に上司2人がついてくださり、技術面
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとの繋がりは薄いものの、上司とは話しやすい環
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
働きがい:中堅層がいないので、若い時から責任のある仕事を任せてもらえるので、やり
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