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回答者：男性/ 調理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発：
新卒からこの会社で働いていますが、先輩や上司の支援のもと、調理技術のスキルアップは確実に感じられています。入社当初は仕込みや発注などの基礎的な業務が多かったですが、経験年次が上がるにつれ、任される業務も増えてきて、料理人として成長できていると思います。

働きがい：
調理人はお客様の前に出る機会が少ないので、ホテル業ならではの、お客様からの直接のお言葉が働きがいに繋がることは多くないですが、それでもお客様の前でカッティングなどの実演をおこなうときは、お客様の幸せそうな顔を見ることができ、自分の料理によって人を喜ばせることができていると実感できるので、それはやりがいになっています。

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月06日

成長・キャリア開発:沢山チャンスはやってきて2年目からディズニーのトレーナーにな

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:先輩、上司からのフォローがしっかりしているため、成長しやすい

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回答者：男性/ 料飲部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:英語などの語学勉強、食品安全講習、防災訓練などとにかく何かし

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:周りの人も凄く面倒見が良いので何か不安なことがあれば助けてく

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回答者：男性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:定期的に他の部署での研修や、座学、ミーティング何おかなわれて

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回答者：男性/ ゲストサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ゲストサービス科/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:研修は定期的に開催していました。また研修が終わった後はそのま

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

働きがい:中堅層がいないので、若い時から責任のある仕事を任せてもらえるので、やり

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回答者：男性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:若い時期から責任ある仕事を任せてもらえます。働きがい:特にな

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:職位に応じた

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:先輩社員が新入社員に付き支援する制度はあるが、どこまで機能し

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:成長という点では、新入社員に上司2人がついてくださり、技術面

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊/ 平社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:成長意欲が高い人は出世が早いと思う働きがい:自分のアイディア

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回答者：男性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月23日

成長・キャリア開発:ロケーションによるが、成長できる環境はある。ただ据え膳ではな

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回答者：男性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス

2.4

口コミ投稿日：2020年09月04日

成長・キャリア開発:労務管理に力を入れているため仕事の効率課が進められ若いスタッ

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月27日

成長・キャリア開発:支援制度は特にない。仕事をしながら合間を見つけて色んな勉強を

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回答者：女性/ ゲストサービス課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

働きがい:働きがいは大いにあります。接客業なのでもちろん理不尽さを感じることもあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：とても丁寧に教えてくださる。研修期間中は、トレーナーの方がつきっきり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：今まで働いてきた場所とは違いとても丁寧だった為、自分に任される仕事が

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会社名	株式会社ブライトンコーポレーション
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.brightonhotels.co.jp
所在地	千葉県浦安市美浜１丁目９－１

従業員数	600名
設立年	1991年
資本金	50百万円
代表者	桑名弘二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:決まっている資格があって，獲得すると受験料は帰ってきます。働... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取れる補助みたいなのがあった気がする。資格試験に合格す... (続きを見る)

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