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株式会社ホテルオークラ東京ベイのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】専門職の研修を実施し日々向上していける
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
会社の安定性:リゾートエリアにあるホテルの為他力本願で集客できるのでリゾートがあ
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口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援制度はあまり行っていない。又、周知
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口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:よくも悪くも日々同じ業務の繰り返しな為自分から何かを発信して
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口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:当たり前だが、シフトによっては楽しいと感じる時もある。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】管理職になるとそれなりに係りはあるはそれ以外のスタ
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口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:無理に女性管理職を配置した事により、有望な若手女性社員が
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口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特に社員が活躍に関する取り組みは行っ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量の割りに低賃金。特に新入社員から5年目まで。管理職はかなり優遇さ
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口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:取るのは可能。管理職は自身でシフトがコントロールできるのと現
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
勤務時間・休日休暇:週休二日制を必須として月の休みが所定より少ないと査定が低くな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:女性の職場環境への取り組はかなり進んでいる状況。産休・育児休暇
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】専門職な為比較的自由にやらしてくれる所。すべて現場で解決
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:有給は管理者が管理していました。よほどの事情があれば使用出来
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】専門用性を理解していない役員が多いのでかなり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】リゾートならではの環境でゲストに対応する姿勢
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:ホテル内ヘルスクラブ会員及び宿泊ベストへのアテンド利用後の清掃・アメニ
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口コミ投稿日:2019年07月08日
企業理念の浸透:理念もなにも、管理職のスキルにおいて使える使えないが真っ二つです
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口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修制度はあるが受けるだけの受け身の研
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口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:会員はほぼ固定で来店するので顔と名前は覚えやすい。会員は常連ばかりなの
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口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】有名なテーマパークのリゾートエリアなので日々
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】目標は予算必達が必須の為、会社役員でほぼ決められるので
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口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業は管理職が定めた時間しか認められない。実際はもっと残業し
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口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:社内研修制度はとても充実していた。様々な研修内容があり仕事をするうえ
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇や産休制度など
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口コミ投稿日:2019年07月08日
企業理念の浸透:ベストなんちゃらという企業理念があります。陰の部分は一切を隠しつ
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口コミ投稿日:2019年07月08日
雇用の安定性:中途採用は割とあるが、特に料飲関係部署に於いては自分を過信したよう
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口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:就業規則通り。8.5時間拘束、7.5時間労働。月の総労働時間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】付帯施設の為予算が限られている(他部門よりかなり低い)何
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はすこぶるしやすい職場ですが、やはり有名リゾート施
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【仕事の進め方】初めのうちは、仕事を教えて貰いながら、裏方の仕事をこな
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:この業界どこも似た傾向があるかとは思いますが、若い社員は給与がなかなか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当時稼働率は割と安定していたが、ディズニーランドが近くにあるため
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回答者: 男性/ ホール・接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:アルバイトだったので深入りはしませんでしたがみんな仲良しで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域とのかかわりや女性雇用に対する取り組みがしっかりしていた。
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