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株式会社ホテルオークラ東京ベイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン宴会部

3.2
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:
年功序列です。長く働き続けないと地位も給料もあがりません。
管理職までいくまではそんなに変わらないと聞きました。

組織体制・コミュニケーション:
働いている社員は新卒から働いている人ばかりなので、とても仲がいいと思います。
分からないことも優しく教えてくれますし、人間関係は問題ないと思います。皆それぞれ気を使ったりしてるので、上手く仕事が回っている印象です。
こんなにいい人たちがいるのに、組織体制や給与水準が低いのが残念です。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
組織体制・コミュニケーション:性格の合う・合わないはあるが、感じの良い人が多い。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:長時間働く(会社にいる)人が出生している感がある為、皆
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署や繁忙期によってはまちまち。煙
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
企業文化・社風・組織体制:いわいる縦社会感が今でもあった。特に管理職以上は横のつ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:当たり前だが、シフトによっては楽しいと感じる時もある。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業理念の浸透:理念もなにも、管理職のスキルにおいて使える使えないが真っ二つです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業理念の浸透:ベストなんちゃらという企業理念があります。陰の部分は一切を隠しつ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】タバコを吸う人は、喫煙所へ行き、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】たまに、休憩時間を返上して仕事をす
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回答者: 男性/ ホール・接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:アルバイトだったので深入りはしませんでしたがみんな仲良しで
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