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女性

回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
組織体制・コミュニケーション:会社が30人程度と少数規模のため、コミュニケーショ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:仕事柄・性質上もあって、女性と男性の分け隔てがないので、女性が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:リリースや保守の作業や緊急の対応時は、休日出社や夜間の対応が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業展望:新規採用を積極的に行い、今現在、事業拡大を測っているところ。会社自体の
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
働きがい:20代は技術を磨き、30代は人脈を作り、40代は人脈を活かしてという教
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:全体の雰囲気は良く、話しやすい環境が整っています。
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
事業の強み:結果として、長い間事業を継続し、運用してきた実績は他の会社からも評価
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回答者: 男性/ システム管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部

1.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:シスラボの休日日数は並~やや少ない程度になると思われる。ただ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社外に出た場合、出向先の通常業務に加えて多少の残業をこなしているだけで
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
444万円 28万円 4万円 108万円
年収 444万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 108万円
給与制度:賞与はほぼ毎年4.5ヶ月分が支給されるため、この規模の会社としては多い
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回答者: 男性/ 半導体管理生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:年代が近い人が多く、各々が話しやすい雰囲気ができて
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回査定を受け、評価を受けます。また、査定では客先の評価のフィード
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回答者: 男性/ 半導体生産管理技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:年に2回の研修会が会社主催で行われ、各自が成長する
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になしです。仕事前に自分の要望や相談をしたので
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
組織体制・コミュニケーション:同僚、先輩、上司、客先の方など、気軽に会話、相談が
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列、実力主義の半々だと思っています。基本的には所属する部署の上司
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:30代から40代が多く、コミュニケーションは取れや
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は無く、フレックスを活用し出社時間、退社時間の融
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:取り引き先の大手企業とは30年近くの信頼関係を得ていることが強みで、
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの週休2日の形、加えてGWやお盆、年
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経験年数に応じてのベースアップだけではなく、本人の能力、やる気次第では
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって違いますが、私の部署は残業も少なく休暇も取れやす
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:相談しやすい環境のため、働きやすい環境だと思います。実際に育児
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
多様な働き方支援:有給取得に関して非常に取りやすい環境です。予め予定が決まってい
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にはカレンダー通りです。繁忙期はもちろんあります
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回答者: 男性/ 半導体管理生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:月の残業も10時間もいくことはほぼなく、休日出勤等もありませ
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 半導体生産管理技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:充実した各種手当、福利厚生もあり社員1人1人が公平に扱われていると感じ
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:専用の寮はありませんが勤務地近くのマンションの一室を借り、寮費の補助が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:社長のトップダウン経営のため、有事の際などは経営判断が速く、経営難に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
組織体制・コミュニケーション:定期的に会社として懇親会を企画して実施しています。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:研修会で、「20代は技術を、30代は人脈を、40代はそれを活かして
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:派遣先が大手企業のため、環境が整っており、働きやすい職場だと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業と一緒に仕事ができ、能力を認められれば長期間同じ職場で仕事が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:小さい会社ながら育児休暇や時短勤務にも対
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
働きがい:大手企業で働けるため、自尊心を獲得
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