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回答者：女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月03日

働きがい:外国人講師とのコミュケーションが必要なので語学力を向上させたいと思うモ

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回答者：男性/ 語学カウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

働きがい:老若男女、様々な目的をもって語学を学ばれている方々と接するため対応に正

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月11日

成長・キャリア開発:必ずとは言えないが、転属を希望する部署がある場合、毎年希望を

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:基本自己成長意識が求められる。自己投資厭わないタイプでないと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：最近は新卒の採用も盛んになり、どんどん研修が充実しているようです。し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月16日

成長・キャリア開発：英語は思ったより上達しない。簡単なやりとりは日常的にするが、

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月20日

働きがい:外国人とのコミュニケーションが必須の仕事なので、英語を使って仕事をした

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月07日

働きがい:クライアントは大手企業で優秀な人が窓口よなることが多いので非常に勉強に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年12月26日

成長・キャリア開発：異動の頻度が人によってまちまち。数ヶ月～数年とばらつきがある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年12月26日

働きがい：新入社員には本社での座学と、現場でのOJTが用意されている。配属先には

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年12月26日

働きがい：基本的にランゲージセンターに勤務するスタッフには権限が無いが、上司によ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年12月26日

働きがい：スクールに勤務するスタッフには権限がなく、不在がちなく上司だと対応が遅

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年12月26日

成長・キャリア開発：勤務するスクールによるが、公休希望がある程度出せたり、有給は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年12月26日

働きがい：知識の導入を終えていなくても、顧客が問い合わせてきたら応対しなくてはな

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:レッスン受講は割引してもらえる。働きがい:英語を日常的に使っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】定期的に先輩とのフォローアップ面談や、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せます。上を目指したい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】夫の転勤でやむなく退職しましたが、出来れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】自分の力で顧客を増やしていける、ということ。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】お客様と二人三脚で成長していける環境

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】それなりに大きいと思います。事務に関してはチーム

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】勤務はシフト勤務で、マネージャーが決め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームプレイが多いです。すべてのスケジュール

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容です。失敗は誰にでもあるけれど、同じことを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】個人契約以外のお客様は基本的に営業部が獲得し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】シフト勤務なので、早番シフトが休憩に入る前、引き継ぎミ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】多いです。やはり契約を多くとる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】少し遅い印象です。一度本社からの承認をも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境でした。むしろ、上司から提

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私が、社長直属の「経営企画」、その後の「クオリティ・サービス」で責任者

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】教師対応は基本的に英語なので、語学力

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】入社して最初の１年は、必ず指導員が一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】セールス研修では、主に、お客様への語学コ

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成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長出来ます。お客様対応から教師との

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教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】１日１回必ず情報共有のミーティング

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会社名	ベルリッツ・ジャパン株式会社
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.berlitz.co.jp/
所在地	東京都港区南青山１丁目１－１新青山ビル東館　１６Ｆ

従業員数	1800名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	松尾茂樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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