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ペリカン企業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
あまり感じられない。

組織体制・コミュニケーション:
本社の人間はとても硬い。形にとらわれている。ただ、支配人はかなり柔軟。私のような平社員の意見も積極的に取り入れてくださる。また、意見を求める回数も多い。自分の要求も、とりあえず検討して下さり、断る場合は理由もしっかり説明してくださるので、とても嬉しい。

ダイバーシティ・多様性:
私自身障害持ちで、支配人など上司にはお話したが、みんな助け合ってくださるので、嬉しい。出来ないことは出来ないと断ると代わりにやってくださったりして、とても助かる。

回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 0万円 70万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:入社年数が長いから役職がつくのではなくそのポストが空けばスライド式に
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回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風、良くも悪くも一族経営の為挑戦する機会な
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:毎日同じルーティーンの為日毎に仕事量が変わる事はない。日勤は9
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回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:研修などは特になく、資格取得に関してはあまり見込めない。働き
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:お客様が喜ぶ顔を見た時はやりがいを感じる。お客様がまた
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 0万円 70万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:現場スタッフの評価は支配人が行う為個人的な感情に左右されやす
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 0万円 70万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:社長の一声で支給が決定する。本社の役職者はそれなりの額面が支給されているが
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:福利厚生はあまりない。中小企業かつ非上場企業だから仕方ないと思われる。
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:最近は支配人の評価に基づき、賞与の倍率が決まるので、とても嬉しい。昇給
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回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、完全土日休みにはならないがある程度融通が効くの
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 0万円 70万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:本社と現場で温度差がかなりある。毎年4月に年昇給が数千円あったが
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回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 3万円 26万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 26万円
給与制度:給与面に関しては入社時は平均的かと、ただその後の昇給に関しては上がり幅
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制の為事前に公休希望を出していれば取れないことは無
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
多様な働き方支援:会社規定で副業禁止となっている。接客業の為リモートワークは出来
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格を取ったから手当てが増えることは無い。研修制度もなく資格
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:とてもいい。通常の正社員より女性は1時間短い。休日もきちんと
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:特になし。オフィス環境:駅から近いため通勤は楽。休憩所がないため事務所
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力。 周りにア
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回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:住宅補助、寮、財形貯蓄は無し。退職金制度有り。オフィス環境:建物は古い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】宿泊施設勤務ですが、成長出来る環境だと思
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテル事業のため将来支配人を目指し勤務をしていた
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回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップに関して、入社後に難しさを感じその
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回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいのでその点は働きやすいかと。ただ、管理職への登
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:夜勤業務なし日勤業務のみで拘束時間は8時間で7時間労働。その分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】お客様が望むことを、言われる前に
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。1時間短く、日勤限定であるため、人数は
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
組織体制・コミュニケーション:現場スタッフ間の仲はいいが他店舗スタッフとの交流は
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:コロナの影響で3店舗中2店舗を閉館しているため先の見通しは悪いと思う
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