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横浜倉庫株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 倉庫業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:
福利厚生は充実しているので、新卒で社宅に入ったりすれば、ある程度の生活が保証されると思います。
また長年いれば、たくさんではないが退職金等も出る。

オフィス環境:
配属場所によって違いが大きいと思うが、現場配属になれば活気はある。
その他は静かなイメージ。

横浜倉庫株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:
昔は休日出勤もあったらしいが、今ではほぼない。配属先によっては、年に1回あるかないかで祝日に出勤することはあるかもしれない。休暇申請は前日でも可能で、チーム内で承認を貰えれば大丈夫。長期休暇も相談すればとれると思うが、あまり申請している人は見たことない。有給消化率は高い方だと思う。

横浜倉庫株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの企業なので古臭い部分も残ってはいるが、本社内でそれらを新しくしていこうという動きはあり、少しずつ古臭さが消えていっていると思う。風通しはよく、先輩後輩関係なく仲もよく、上司や先輩に相談もしやすいと思う。
年に数回ちょっとした会社全体の飲み会や、営業所内での飲み会が発生するが、そこまで多くはない。コロナ禍は社内旅行はなかった。

横浜倉庫株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:
働きやすい方ではあると思う。倉庫業界というだけあり、男性比率が高く、女性は少ない。基本的に女性は事務業務のみで、体力を必要とする倉庫内作業等はしない。しかし、繁忙期の時は1部の女性も倉庫作業のお手伝いをしていた時期もあったが、昔のことなので今もあるかはわからない。年功序列気味なので年数を重ねていけば女性でも管理職に就けると思う。配属先、配属チームにもよるが、休暇は取りやすい方で、育児休暇を取得している人もいた。

横浜倉庫株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品川埠頭営業所/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:
基本はOJTで仕事の進め方を学ぶ形です。通関士の資格を取れば手当が発生するので、挑戦してみる価値はあります。

働きがい:
若い頃から仕事を任せてもらえるので、働きがいがあります。キャリアとしては営業所勤務から資格を取って通関部門か結果を残して営業部門に行くのがルートしてあります。

横浜倉庫株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品川埠頭営業所/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に沢山の業務をやらせてもらえる。
ピッキングやデバンなどの泥臭い業務があるが、この経験は今後に役立つと思います。

横浜倉庫株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品川埠頭営業所/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:
自社で施設を所有しているので、借金は少ないと思う。立地か良い所に施設があるので強みがある。

事業の弱み:
他社と比べて突出した分野がないので、価格競争で勝つしかないのが弱みがある。基本的に倉庫事業は赤字であり、不動産事業でカバーしているので今後は倉庫事業で黒字に持っていけるか課題である。

事業展望:
基本は輸入貨物を扱っているので、大きく収入が落ち込むことがないと思います。いかに現状の施設を維持していくことを考えていると思う。

横浜倉庫株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給は年に一回あります。賞与は7月と12月に出ます。だいたい二か月分ほどの額です。人事考課や目標の達成度によって賞与に何パーセントか上乗せされる仕組みがある。基本給はかなり渋いので

評価制度:
年功序列から実力で昇進・昇格できる仕組みにしようという試みは見られるが、現場では年功序列の評価制度が依然残ってるとは思う。