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ホンダ開発株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりない。有給は基本的に100パーセント取得しなけれ
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回答者: 女性/ 事務職(人事・労務アウトソーシング)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性の役員が一人いる。管理職も数名いるが、転勤もある会社のため
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:有休を取るように言われているのでそこは満足していた。ただし残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:HONDAの関連企業とあり、もう少し先進的な働き
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回答者: 女性/  / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:アルバイトですが、通勤手当はありました。駐車場から距離があるのが難でし
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回答者: 女性/ OA事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事部 給与厚生課/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:派遣社員の為わかりません。インフルエンザやコロナウイルスなどの予防ワク
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回答者: 女性/ OA事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事部 給与厚生課/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:派遣社員の為不明だが、関わっている方たちは皆さんとても良い
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:入社→結婚→育休→昇進→女性管理職を見た事がない。昇進を目指し
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回答者: 女性/ OA事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事部 給与厚生課/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:派遣社員の為不明だが、締め関連の日にち以外は残業も少なく定時
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 0万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:短時間パートの昇給は上限がある、同じ業務でも入社した時代で時給が違うの
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回答者: 女性/ レジ接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:通気手当有り。退職金はなし。有休あり。しかし有休は取得する人はいません
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:大手のグループ会社のため親会社に迷惑が掛からないようにコン
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:大手グループ企業なので全て親会社から仕事がくる感じです。社
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口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の色が強く成果をあげてもそこまで評価されないし給与にも反映され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:様々な資格の取得を支援する制度があり、皆、色々利用しておりま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金はホンダグループの基金にも入っているため、規模感の割には良いので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:ホンダグループという点。事業の弱み:ホンダグループ以外からの収益力が
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:ホンダ技研工業のカレンダーと基本的に同じで、土日が休みで祝日
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は労働組合はあるので基本的ある程度保証されているし極端に下がること
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:グループ企業の食堂があるのでかなり安く食べることが出来る。転勤になった
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:基本的にお客様はグループ企業の方なので安泰事業の弱み:基本的にお客様
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は労働組合がありそれに応じて決まる。大手グループ企業なので良いと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:住宅補助はずば抜けて良い。退職金も自己積立をしていればまとまった額にな
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:休日は自動車業界のため祝日が休みではないです。ただ有休などを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:会社として、有給消化率は100%を目指しており、休日出勤して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は低い。賞与は最低5カ月分あるが月給が低いのでそうでもない。 昔はサ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:資料作りが得意で、自分の意見は隠す等、上への見せ方が上手い
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は年1回で、賞与は同業他社と比べると比較的高水準になっています。評
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年11月10日
福利厚生:ホンダ技研工業の子会社なので福利厚生はまあまあ良いと感じる。オフィス環
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:地域限定社員は残業もあまりせず定時で帰れるため、基本的には働き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
福利厚生:我々はHondaグループの福利厚生部門担当企業。私たち自身もHonda
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得をバックアップする制度もありますが、即戦力として採用
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 2万円 120万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎月の給与は低く抑え、賞与を多めにしている印象です。評価制度:完全に年
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:住宅補助制度については親会社と同等なので手厚い。新卒は地方配属時の手当
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:親会社が大きいため、福利厚生や休みはしっかりしている。有給も消化可能。
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