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ホンダ開発株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:会社が自社で実施している研修の内容に偏りがあるように思う。(一担当に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:資格取得の支援制度が充実している。自分の業務と関係の無い通信教育等で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:事前に申請をした場合のみ残業可能なので、無駄にだらだら残業す
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3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
福利厚生:福利厚生はすべてにおいて充実していると思うし、それを無駄なく活用できる
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:風通しが悪い。役員や管理職が多すぎて、決定事項がすピーディに決まらない
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3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
成長・キャリア開発:次から次へやりがいのある仕事を任せてもらえて、うまくいけば評
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3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:残業のカウントが30分単位なので、10分とか少しだけ働いたと
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3.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:派遣社員の残業は全く管理されていない。部署や上司の見識によっ
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3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
働きがい:お互いに人のせいかを認めて誉め合う雰囲気があるので、がんばっただけ誉め
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3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はある程度の年数働いている人であれば、毎年20日もら
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3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:社内でも様々な研修や勉強会が行われ、参加させてもらえるので学ぶ機会が
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に評価をする機会があるので、誰にでもチャンスがまわってくるのはよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は大変多い。なにかを決める会議が色々な角度から行わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しにくい。悩みなどを言うこと自体は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。自分の上司に限らず
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】一見厳しそうだが、実際は寛容。始末書の記入など
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は小さいと思う。何事も決裁を取るのに多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案は簡単だが、実現のスピードは遅い。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実している。社食があるので助かる。打
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が決めて上司に後から了解をとる。基
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアを打ち上げる仕組みはある。またそれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほとんどなし。基本は課長までと仕事。ときどき部長と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】社会人としてのルールやコンプライアン
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