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株式会社工業市場研究所の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は早く一人前になりたいと思っていた。しっか
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回答者: 女性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:ここ2.3年で女性の数は増えたようだ。管理職登用はしていない様
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回答者: 女性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:昇給は年一回、賞与が年二回、決算賞与が年一回。ボーナスが年二回あるため
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:緩やかな成果報酬といった感じでしょうか。成果を上げた人には評価する考え
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:皆さん黙々とやっている感じ。チームで協力してといった雰囲気
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:基本的には、個人主義の人が多い。案件が来た時、どのように進
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:ヒアリングによるコミュニケーション能力の向上、レポート作成力
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:国内外問わず、調査は基本的に外注を使わず、全て自分たちで行っている。
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間3回の賞与がある。賞与額は、事業部での差や個人のパフォーマンスに応
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:給付型の退職金がある。4年以上など、一定期間在籍した社員は、持ち株会で
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期が年末にかけてあるものの、残業時間はそれでも若手だと2
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:女性が社員全体に占める割合は少ないが、会社としては健康経営を推
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回答者: 女性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:営業を持っていない、いわゆる調査レポート作成の調査員は日々ス
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:通勤手当、退職金などは普通。充実している訳ではないと思うオフィス環境:
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:比較的自由。人・能力による差がある多様な働き方支援:在宅はO
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:管理職はいます。休暇も仕事の調整がつけられるのであれば比較的自
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に想定していた、個人ワークが多い、語学力を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:クライアントの業種/業界が多岐に渡っていることから、様々な業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:受注したレポート作成が主業務になります。フィールドワーク、取材、クライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クライアント企業のビジネスを成功させるために、徹底的な業界調査/分析を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:教育・研修体制に関しては、各自日々の業務の多忙さもあり、大組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この会社の大きな特徴はヒアリングを重視したマーケティングを実施する事。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年1回の昇給と、年3回の賞与がある。入社して10数年経つが、リーマンシ
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