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エヌ・エス・シー株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
別会社に派遣されていますが、派遣先の評価制度がアップデートされず正当に評価を受けているようには思えません。新人教育等を受け持つとある程度プラスになっているのかなと感じます。会社からも評価の指標になるようなものは賞与の面談の時に一瞬見せてもらえる程度です。
以前は評価表や昇進がメールで送られてきていましたが途中から無くなりました。よって自分が派遣先でどのランクにいるかもわかりません。
勤続年数5年ですが基本給はほぼ上がっていません。賞与についてもどのような評価で上がっているのかはわかりません。派遣先にもよるかとは思いますが、賞与、給与共に頑張りが反映されているとは思いません。勤続年数や能力よりかは、年齢によって決められてる様に感じます。

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:中途採用比率が高いため、未経験からこの業界に入りたい方にはハ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:休みになる曜日や出勤時間もシフトによってまちまちなので一定の
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるが、勤務時間は契約時の通りで、休日出勤はなかっ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:下流工程(運用・保守)が多く、システムの開発に携
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回答者: 女性/ ai21サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制で完全週休2日制前月5日までに翌月の休日で3日希望が
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回答者: 女性/ ai21サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 52万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:昇給は毎年4月だが、金額の提示なし。残業は15分単位で算出される。通勤
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回答者: 女性/ ai21サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:キャリアアップや評価を上げる策は何もない。提案しても通る事は
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:おそらく女性社員は優遇されていると思います。納期が厳しく残業が
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:私がまだ3年目であまり戦力になっていないからという理由が大き
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:入社前の面接の時から感じてはいましたが、新人教育にすごく力を
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私はまだ3年目なので、こんなものかなと。良くも悪くもないと感じています
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが、シフト休の為土日、平日共に休みを取得する
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
オフィス環境:派遣先による。研修中で勤務する本社の執務スペー
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:男性が多い業界ではあるが、休暇は取
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 20万円 0万円 81万円
年収 324万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:昇給、賞与あり。上長の評価次第では
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回答者: 女性/ ai21サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:住宅補助は月1万その他財形、退職金はなしオフィス環境:更衣室なし、休憩
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回答者: 女性/ ai21サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:パート程度の時短勤務あり。家族の介護が必要な社員は契約社員とし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】チームで仲の良くなった人や、同期
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事での技術的なことをよ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】個人的に連絡を取り合って
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】社員のほとんどが中途採用で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】忘年会や新年会などですが、毎年ではありませんで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】プロジェクト単位で役職が変わるため、技術的に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】チームでの業務が多く、部署自体も人が少な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】若い上司が多く、チーム自体も会話が多か
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】部署が違い、接点はあり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:電話対応や名刺の渡し方など基本的なマナー研修がありますが、プログラム
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績の良い人はすごい額のお給料を頂けますが業績が著しい人は最初に提示さ
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