回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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340万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
別会社に派遣されていますが、派遣先の評価制度がアップデートされず正当に評価を受けているようには思えません。新人教育等を受け持つとある程度プラスになっているのかなと感じます。会社からも評価の指標になるようなものは賞与の面談の時に一瞬見せてもらえる程度です。
以前は評価表や昇進がメールで送られてきていましたが途中から無くなりました。よって自分が派遣先でどのランクにいるかもわかりません。
勤続年数5年ですが基本給はほぼ上がっていません。賞与についてもどのような評価で上がっているのかはわかりません。派遣先にもよるかとは思いますが、賞与、給与共に頑張りが反映されているとは思いません。勤続年数や能力よりかは、年齢によって決められてる様に感じます。
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回答者: 女性/ ai21サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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