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株式会社オネストのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン部/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:取り扱っている業界が風俗業界なので、裸や性的表現に不快感を感じ
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン部/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:未経験からの成長は早いです。周囲の先輩のサポートも手厚く成長
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:デザイナーになりたいという理由であればもってこいの環境。様々
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:デザイナーで考えれば月収は多い方だと思います。ただボーナスは多いとは言
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の弱み:風俗媒体という業種柄、変化に対しては消極的なのでそれに伴い会社も変化
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:比較的役職者は残っていますがここ最近は残業1〜2時間以内で帰
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 活用促進部

3.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 7万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回で前年の成果を元に計算されますが、少ない人は数千円しか上が
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 活用促進部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:自分が在籍していたときは、定時からが本番みたいな感覚でした。
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 活用促進部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:ルールなのか風習なのか分かりませんが、女性に優しく接するように
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 活用促進部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:風俗関連の広告会社としては日本のトップを走る会社なので、他の会社より
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 活用促進部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験入社歓迎の会社だったので、仕事を一から丁寧
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 活用促進部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 7万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年昇給はあります。1年間任された仕事をしっかりやっていれば上がると思
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 活用促進部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:残業はかなりあります。今は変わっているかもしれませんが自分が
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 活用促進部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 7万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年数千円単位で給料は上がります。賞与はあくまで参考ですが年2回で2ヶ
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 活用促進部

3.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:だいぶ改善されつつありますが、まだ残業する前提の業務進行が続
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 活用促進部

3.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
福利厚生:ご近所手当といって会社から半径1キロ圏内に住まわれる方を対象にした手当
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 活用促進部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
働きがい:・自分の働きで売上アップに繋がったり、売上を守ることができたとき。・自
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 活用促進部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:女性問題には非常に厳しく、接し方を間違えるとかなり怒られるそう
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:キャバクラ事業部に配属された場合、残業はほぼ毎日というほどあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:大型連休はあるのだが、計画有給という形なので連休の半分は有給
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは寸志程度と入社時に言われますが固定残業が多く、基本給がかなり
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給料はかなり若い年代だと同い年の知人より多くもらえる可能性はある
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全休みであり、休日出勤の可能性も全くないため、オン
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
成長・キャリア開発:もちろんある程度の条件はありますが、やってみたいことをやらせ
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口コミ投稿日:2018年12月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:締め切りがあるので、残業ありきの仕事として考えられているというか、会社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
働きがい:ある程度、仕事の内容に関して「好き」という気持ちが無いと厳しい所はある
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口コミ投稿日:2018年12月19日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あくまでも一つの例として思っていたよりもボーナスが少ないので、ボーナス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
成長・キャリア開発:自分の仕事のスキルを磨いたり知識を得ることに貪欲になれる。自
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
教育・研修:いろいろエリアのルールがあり、どちらかというと「実践を積んで、ルール
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
福利厚生:家族に関しても食事会やBBQなど、参加させていただけるなど、家族に対し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
成長・キャリア開発:研修で、人間性や価値観まで指導してもらえる社風なので社会人と
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口コミ投稿日:2018年12月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験からのスタートなのではじめは少ないですが、賞与がもう少し上がると
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
教育・研修:今後導入される様ですが、早く管理職のマネジメント研修が出来るとうれし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
働きがい:自身の作成物がクライアント様に喜んで頂けた時などにやり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
成長・キャリア開発:自分を成長させてくれる場所としては、大変良い環境だと感じてい
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