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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績が悪くなって利益が上がらなくなっても銀行出身者の給与は破格で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やり甲斐というものは殆ど感じなかったが、業務
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設/ 調査員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 48万円 2万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:いい意味でも悪い意味でも年功序列。評価制度:いいも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:会社独自の商材と言うものが存在しないので何をどうするかと言う具体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:職種は業務職、技術職、事務職と3コースあり、女性は皆事務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:女性の総合職や管理職は存在せず皆普通の事務員として働いて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自社開発製品やサービスが無い為、それほどやり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィスは自社ビルは無く名古屋本社・大阪・東京地区ともビルの数室を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:8:45~17:15までと市役所の窓口みたいに楽ちんの勤務時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:三菱銀行系列の為プライドは感じられますがUFJの血が濃い為東京支社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:会社自体が上場してるわけではないので少々半端な感じは否めませんが・・・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月13日
働きがい:裁量を任されるほどの仕事がないのでやりがいを感じたことは無い。業務の殆
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月13日
教育・研修:教育制度、研修は無かった。それらを必要とする専門的な仕事をしていない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
事業での社会貢献:社会に貢献しているような事業には着手していない。名古屋地区で空
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:社員の平均年齢が60才前後であるにもかかわらず、多量に飲酒する社員が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年支給されていた。支給前には職場の代議員に当たる社員を本社に集めて会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】勤怠・残業は事故申請で社内システムにて打ち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:業務の殆どを三菱UFJ銀行からから貰っていて、銀行の廃棄書類や寮社宅の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】東京地区は業務を受託している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性はみんな平社員で総合職や管理職はいないが、その分お気楽に仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:会社独自の商品は無く開発力も無い為忙しさが全くない。ノルマも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:業務を受託している三菱UFJ銀行の更生施設の維持管理や駐車場の運営をや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:三菱銀行系列のプライドがある為、他社には絶対負けらけない雰囲気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:三菱UFJ銀行から受託している業務がこの会社の業務の90%以上を占めて
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2.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:銀行出身者は銀行員の頃の給与をそのままそっくり支給されている。銀行出身
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:普通に週休二日制であり特別なことがなければ休日出勤は無い。会
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設/ 調査員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:活動的な雰囲気を感じたが、実際は椅子から立つのは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼の休憩時間以外にも談話室を利用し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:この会社の社員の殆どが旧東海銀行の行員出身者であり、昔ながら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は存在しない。全員普通の事務職で長年勤めても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:元々は旧UFJ銀行(ほとんどが東海銀行)の元行員たちが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:【社員交流のための制度】社友会と言うレクリエーション係がいて年に数回飲
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業するほどの業務量では無いので毎
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:社員の殆どがプライドが高い元銀行員での為、中途入社者にとっては仕事はや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:社内教育制度や研修制度は無い。平社員から役付き者になる時と銀行出身者
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