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株式会社JALインフォテックの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも自分次第で、残業を強制されるようなことはない。な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務上限時間が決まっているからではなく、全員で早く仕事を終え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】きちんと休みを取るように、上司の方が、部下
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
会社の安定性:経営不振に陥ったにも関わらず一致団結して売り上げを伸ばそうとしいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:自身は派遣の事務だったので定時、かつ暦通りでしたが社員の方は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:時短勤務がある子どもの予定に合わせて休みを取っている方が多くい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:周りに飲食店がないかわりにワンコイン、ワンコイン以下のお弁当屋さん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:古めの建物?のせいか床の汚れが目立ってしまっているゴミ箱の古さが目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業理念の浸透:稲盛さんを尊敬している方が多い稲盛さんのフィロソフィーを大事にさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月25日
教育・研修:派遣社員としてOA事務に従事したが、組織や業務内容についての説明が全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制は便利だった。派遣社員でも利用でき、通勤ラ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:オフィスはとてもオープンな広いオフィス。休憩室が広く、自販機で無料か格
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】JALフィロソフィ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】JALの経営破たんにより、稲盛氏から【J
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】会社が指定する資格に対し、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】さすがIT系なだけあって、すべて個人パソ
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口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:私がいた部署が若手が多くてやる気に満ち溢れていて、また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】留学から戻ってきたばかりで英語を使える仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:それでも男性社員の管理職のほうが圧倒的に多かったとおもい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:福利厚生がしっかりしているので、女性も活躍しつつ、産休や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】会社の本体の破綻があったため、途中で派遣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:広い事務所の中でフリーアドレスという自由席だったのが印
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:上司と部下の関係もとても良く見えて、叱る時はビシッと、
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口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:気になるところは特になく、駅から遠い以外はとても働きや
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口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:気になるような悪い思い出の人が思い浮かばないくらいみな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】JALのIT部門が独立してできた会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】育児休暇から復帰する女性社員も多い。また男性も育児休暇
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】一応充実はしている。リフレッシュルーム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】100%消化できるが、過半数の社員が100%消化が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】グループ会社なので、親会社の部活動や社内の部活
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】在席していることが仕事をしているとみなす上司だったの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】技術職ではキャリアアップ支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】技術職として入社。OJTは参考書一冊を渡されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】10年、20年在籍社員にリフレッシュ休暇があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】まとまった休暇は事前申請が必要だが、病欠等の場合
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